Ошибка
  • [sigplus] Критическая ошибка: Папка галереи изображений concert210317 как ожидается будет относительно пути базовой папки изображений, указанной в панели управления.

Благотворительный концерт «Щедрое сердце»

21 марта 2017

[sigplus] Критическая ошибка: Папка галереи изображений concert210317 как ожидается будет относительно пути базовой папки изображений, указанной в панели управления.

В г. Иркутске прошел благотворительный концерт «Щедрое сердце». По традиции такие концерты ежегодно проходят на вузовских площадках города с участием студенческих творческих коллективов. На этот раз участников благотворительной акции гостеприимно принял Педагогический институт Иркутского Государственного Университета, надежный и авторитетный партнер Областного совета женщин по ряду социальных проектов.

Концерт организовали: Иркутский областной совет женщин (Г.Н. Тереньева), Педагогический институт ИГУ (А.В. Семиров), Управление службы судебных приставов по Иркутской области (Т.Т. Магомедов), служба Уполномоченного по правам ребенка в Иркутской области (С.Н. Семенова). Свою лепту в проведение этого замечательного вечера внесли также Комитет солдатских матерей (Т.А. Бабкина), Ассоциация многодетных семей «Берегиня» (Г.П. Солянкина), редакция журнала «Планета детства. Иркутск» (Кудрявцева Г.Г.) и др. Основная работа по проведению благотворительного концерта легла на плечи организаторов – членов Президиума Областного совета женщин В.М. Бихневич и Г.Ю. Воробьевой, заместителя директора Педагогического института ИГУ, зав. кафедрой социальной педагогики И.В. Федосовой.

Благотворительная акция прошла при поддержке многочисленных партнеров, спонсоров и благотворителей. Всем им большое человеческое спасибо! Это – швейная фирма "ВиД" (И.М. Чекуленко), ОО "Посуда Центр" (И.В. Шкарпетов), ООО "Баргузин" (М.И. Чуев), Страна профессий для детей "СуперКид" (Н.П. Иванова), Иркутская региональная общественная организация развития гражданского общества «Клуб «Губерния" (Д.Г. Матвеев, А.А. Малышев и др.), «Страховая компания Альянс Жизнь» (В.В. Турганова, зам. директора), ООО "Ангария" (Д.А. Самсоник), Группа компаний «Душевное спокойствие» (О.Н. Городниченко) и др.

Мир для одиннадцати неполных семей с детьми из г. Иркутска, г. Шелехов, пос Куйтун, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, стал в этот день светлее и добрее.

Надо отметить, что на приглашение откликнулся и Губернатор Иркутской области С.Г. Левченко, оказав личную поддержку данной благотворительной акции. От имени Губернатора Иркутской области участников акции приветствовал министр социального развития, опеки и попечительства Иркутской области В.А. Родионов.

Стараниями всех этих людей и их представителями на благотворительном вечере, мир для одиннадцати неполных семей с детьми из г. Иркутска, г. Шелехов, пос Куйтун, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, стал в этот день светлее и добрее. Они увидели реальную заботу неравнодушных людей и желание помочь им. Доброта эта проявилась по – разному: в прекрасных музыкальных и художественных произведениях, которые исполнили ребята-студенты, в теплых словах – напутствиях, сказанных представителями органов власти и общественности, в финансовой поддержке, поступившей от добрых людей. А некоторые участники благотворительной акции поддержали семьи услугами своих фирм и организаций, которые они предложили взрослым и детям на безвозмездной основе. Добро – оно ведь многолико. Главное, чтобы с желанием и от души! Суть мероприятия отражали великие и мудрые слова: «Не бойтесь дарить согревающих слов, и добрые делать дела. Чем больше в огонь вы положите дров, тем больше вернется тепла» (Омар Хайям).

Благотворительный концерт состоялся в рамках Президентского грантового проекта Иркутского областного совета женщин «Родительский долг», который направлен на поддержку неполных семей, где дети не получают алименты от своих отцов (случается, что и от матерей). Он также ставит задачу – общественного порицания и осуждения этого горького явления в нашей жизни. Эта проблема актуальна для всех регионов России, но в Иркутской области она стоит особенно остро (долг детям по алиментам составляет более 6 млрд. рублей). Думаем, что об этой проблеме надо говорить, также открыто и гласно, как и о других острых социальных проблемах, меняя отношение общества к ней. Не может нормальный и здоровый человек так поступать, как бы ни сложились его семейные и жизненные обстоятельства. Дети не должны оставаться брошенными, если семья распалась. Именно поэтому в своем выступлении заместитель начальника Управления Федеральной службы судебных приставов по Иркутской области Б.А. Тугутов призвал молодых людей – студентов педагогического вуза, будущих педагогов – не допускать подобного, создать крепкие и благополучные семьи, вырастить здоровых и счастливых детей.

Концерт «Щедрое сердце» – это старт благотворительной акции, которую организуют и проведут в 2017 году советы женщин, советы отцов, клубы молодых семей совместно с органами местного самоуправления, широкой общественностью во многих муниципальных образованиях Иркутской области.

Мы призываем всех неравнодушных граждан, общественные организации и объединения, спонсоров и благотворителей – поддержать ее, помочь тем детям, которые не только не получают полноценного родительского воспитания, но и испытывают острую материальную нужду.

{gallery}concert210317{/gallery}

Председатель

Иркутского областного совета женщин Г.Н. Терентьева

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.