Диалог общества и власти (архив)

17 февраля 2015

Что в приоритете: экономические потери или изломанные судьбы?

Заметки с прямого эфира телепрограммы «Трибуна»

«Для пьянства есть такие поводы:

Поминки, праздник, встреча, проводы;

Крестины, свадьба и развод;

Мороз, охота, Новый год,

Выздоровленье, новоселье,

Печаль, раскаянье, веселье,

Успех, награда, новый чин,

И просто пьянство – без причин!»

Так с убийственным сарказмом перечислял поводы для пьянства в 17 веке английский поэт Роберт Бернс.

Актуальны его стихи и в наши дни.

26 октября в БайкалБизнесЦентре состоялось общественное ток-шоу, на котором собравшиеся представители депутатского корпуса, властных и правоохранительных структур, сообщества предпринимателей, общественных организаций и простых иркутян обсуждали необходимость принятия на территории Иркутской области законопроекта, подготовленного депутатом Законодательного собрания Алексеем Казюрой, "О регулировании отдельных отношений в сфере розничной продажи алкогольной продукции в Иркутской области".

Подробнее...

Действовать вместе

Братск. Круглый стол «Опыт работы активистов НКО в рамках освещения рубрики «Диалог общества и власти» на сайте Женсовет+» прошел в зале ДОСААФ г. Братска. Главная цель встречи – обменяться мнениями, предложениями и планами по развитию территорий муниципалитетов на ближайшие несколько лет. Доклады выступающих были посвящены таким актуальным темам, как добровольчество, развитие ветеранских, женских и молодежных организаций.

Подробнее...

Необходима координация всех структур

27 сентября состоялась КОНФЕРЕНЦИЯ «Взаимодействие Иркутского областного совета женщин с органами государственной власти и местного самоуправления, широкой общественностью в реализации государственной семейной политики и поддержки семьи и детства»

Здесь присутствовали представители правительства региона и муниципальных объединений, некоммерческих организаций, советов женщин и советов отцов, клубов молодых семей, общественной палаты.

Открыла заседание заместитель Председателя Правительства Иркутской области В.Ф. Вобликова, отметив, что решение актуальных проблем семьи и детства – безусловно, дело общее. И, исходя из опыта, можно сделать вывод, что только совместная работа заинтересованных структур и общественности дает положительные результаты. Об этом говорят и факты: постепенно в области сокращается количество сирот, активнее граждане берут на воспитание детей, оставшихся без попечения взрослых, освобождаются места в детских домах и домах ребенка и т.д. Все указывает на то, что работа с семьями, находящимися в опасном социальном положении, значительно улучшилась, большее число детей остается с кровными родителями.

Но успокаиваться и говорить об успехах рано, – отметила В.Ф. Вобликова. Проблемных семей и детей на территории по-прежнему много.

Она призвала не только обсудить, проанализировать лучший опыт, чтобы распространить его затем по всей области, но и выработать механизмы взаимодействия государственных и общественных структур на региональном и муниципальном уровнях.

Подробнее...

«Мир семьи. Страна детства»

В СибЭкспоЦентре прошла ежегодная областная выставка-форум, посвященная семье и детям

В Иркутском СибЭкспоЦентре 11-13 мая 2016 года состоялась ежегодная областная выставка-форум «Мир семьи. Страна детства». Цель выставки – пропаганда ответственного родительства, укрепления института семьи, поддержания престижа материнства и отцовства, развития и сохранения семейных ценностей.

По традиции, проведение выставки-форума приурочено к Международному Дню семьи, который празднуют во всем мире 15 мая. Тема выставки 2016 года – «Семья, государство, общество, бизнес: важно быть вместе!»

Что нового?

Впервые на открытии выставки состоялось вручение автомобилей (микроавтобусов) по итогам конкурса многодетным семьям, имеющим восемь и более детей, не достигших возраста 18 лет. Победителям вручены 3 автомобиля. В конкурсном жюри работала член президиума Областного совета женщин Нина Бугдаевна Петрова.

На выставке представлен комплекс экспозиций, основными участниками которых являются центры социального обслуживания населения, организации и предприятия, деятельность которых направлена на оказание услуг семье и детям, общественные организации.

Участники

Иркутский областной совет женщин на выставке представляли районные и городские советы женщин. Экспонировались выставки по теме «Семья, власть и бизнес». На выставке были представлены:

  • Совет женщин г.Зимы. Председатель совета женщин Светлана Анатольевна Кижнерова, отмечена благодарственным письмом устроителей выставки.

Галина Николаевна Терентьева представляет экспозицию совета женщин г. Зимы (крайняя слева – С.А. Кижнерова, председатель совета женщин)

Губернатор Иркутской области Сергей Георгиевич Левченко знакомится с экспозицией совета женщин г.Зима

Экспозицию совета женщин г.Зима посетила Уполномоченный по правам ребёнка С.Н. Семёнова

Подробнее...

Развитие инициатив и повышение активности

На территории Усольского района вопросы семейной политики стоят остро. Во многом утрачены традиции семейного воспитания и его нравственные ценности, сокращается количество благополучных семей; в семьях растет отчуждение, непонимание между родителями и детьми. Увеличивается количество неполных семей, наблюдается снижение рождаемости, как итог – непопулярность отцовства и материнства. Немаловажной является и проблема отчуждения семьи от образовательных учреждений: усиливается недоверие родителей к школе, часто возникает неадекватное отношение родителей и детей к педагогам, неудовлетворённость качеством образования, невысокий уровень психолого-педагогической культуры родителей.

В этой достаточно сложной ситуации актуальным стал круглый стол «Развитие гражданских инициатив и повышение общественной активности в решении проблем семьи и детства», проведенный Советом женщин Усольского района.

Подробнее...

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.