Ошибка
  • [sigplus] Критическая ошибка: Папка галереи изображений broiler2017 как ожидается будет относительно пути базовой папки изображений, указанной в панели управления.

Призы превзошли все ожидания!

28 декабря 2017

[sigplus] Критическая ошибка: Папка галереи изображений broiler2017 как ожидается будет относительно пути базовой папки изображений, указанной в панели управления.

26 декабря в редакции журнала «Планета детства. Иркутск» состоялось награждение участников конкурса «Оригинальное блюдо из продуктов агрохолдинга «Саянский бройлер», который проводился среди участников группы журнала Вконтакте.

Почти полтора месяца длился конкурс. По его условиям необходимо было купить продукцию в фирменных магазинах «Саянского бройлера», приготовить оригинальное и вкусное блюдо, подробно рассказать, как оно делалось, прислать фотоотчет, подробный рассказ рецепта и прикрепить чек на покупку продуктов.

И вот, наконец, самое ожидаемое событие – награждение – состоялось!

Скажем честно, призы агрохолдинга превзошли все ожидания!

Только посмотрите, чем была наполнена корзина супер-приза для победителя:: рулет «Праздничный, колбасы «Мясной рожок», «Старорусская», «Новоодесская», ветчина «Костромская», Птица «Деликатесная», Пастрома, Карпаччо.

Ольга Грудинина с дочкой Катей приготовившая два блюда: нежные и сочные тарталетки с пикантным сочетанием курицы и апельсина и салат-закуску «Елочные шарики», и первая приславшая свой рассказ и фотоотчет, была в неописуемом восторге, узнав, что стала победителем.

В этом году новогодний стол большой семьи Грудининых будет просто ломиться от всяких вкусностей агрохолдинга «Саянский бройлер»!

Завидуйте, по-хорошему, те, кто не захотел стать участником нашего конкурса!!!

{gallery}broiler2017{/gallery}

Вкусными подарками были одарены три участника за оригинальные блюда. Марии Екимовой усердно помогали две дочки. У них в ход пошли и фрикадельки и сосиски, и котлеты. Они постарались еще и с фантазией оформить свои блюда, в одном из них признавшись в любви «Саянскому бройлеру». Что у них получилось, можно посмотреть в группе ВКонтакте https://vk.com/planeta_detstva_irk.

Очень порадовало то, что в наш конкурс включились не только мамы, но и бабушки, и папы, и сами дети.

Приятно было вручать призы не только за оригинальность и качество, но и за количество блюд, представленных на конкурс, как, например, в семье давней читательницы журнала Ульяны Банновой. Приготовив победное блюдо «Курица, фаршированная с картофелем и грибами», Ульяна на следующий день прислала сообщение, что их бабуля Наташа тоже захотела показать свое мастерство и порадовала семью «Куриными рулетиками с колбасой, сыром и омлетом»

Подробный фотоотчет подтвердил не только оригинальность, но и достаточную сложность приготовления.

Многослойный фруктовый салат с курицей, грейпфрутом и маслинами, рецепт которого, правда, взяли из интернета, оказался очень вкусным, узнали мы из письма семьи Буймистр. Салат готовился бабушкой и тремя внуками. А то, что он будет на новогоднем столе у них, говорит о его необычном вкусе.

Два непростых кулинарных рецепта использовала Юлия Сурикова. Вкусными получились и «Куриная грудка в чипсах» и «Рулетики из куриных ножек». «Правда, времени на приготовление ушло достаточно много, а «улетучилось» все с тарелок моментально, – с сожалением рассказали в письме ее домашние.

Невозможно не рассказать еще об одном участнике – студенте из Шелехова Илье Шашакове. Вот что он написал: «Мы с младшем братом ждали родителей с работы и решили устроить им сюрприз: приготовить ужин. Хорошо, мама накануне купила саянскую курицу».

На первый взгляд рецепт выбрал Илья непростой – «Жульен с картофельным пюре». Не каждая опытная хозяйка возьмется за его изготовление. А вот наш молодой человек готовит его «на ура» уже года три, рассказала бабушка Людмила.

А в семье Кондратьевых необыкновенную вкусноту: «Куриные ножки, фаршированные шампиньонами, солеными огурчиками и рубленой куриной мякотью» приготовил на ужин глава семейства Илья. Шестилетний сын Ваня, присутствовавший на награждении, рассказал, что курочка была очень вкусная, да и сам он немного помогал папе.

Вот такие они, наши участники конкурса: любящие готовить с фантазией, с любовью и, главное – с хорошим настроением, как сказала одна из участниц Ольга Петрова. Рассказать о каждом не представляется возможным, но прочитать их рецепты и посмотреть фотоотчеты можно в группе ВКонтакте: https://vk.com/planeta_detstva_irk

Все пятнадцать конкурсантов говорят огромное спасибо агрохолдингу «Саянский бройлер» за вкуснейшие и свежайшие подарки к новогоднему столу, сувенирную продукцию и скидочные дисконтные карты.

А то, насколько вкусны были все представленные на конкурс блюда, мы поверили нашим участникам на слово.

Галина Кудрявцева, редактор журнала «Планета детства. Иркутск»

P.S. Очень надеемся, что в следующих конкурсах превзойдет все ожидания активность наших читателей.

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.