Ошибка
  • [sigplus] Критическая ошибка: Папка галереи изображений conf171217 как ожидается будет относительно пути базовой папки изображений, указанной в панели управления.

Вклад Советов женщин в устойчивое развитие страны

17 декабря 2017

[sigplus] Критическая ошибка: Папка галереи изображений conf171217 как ожидается будет относительно пути базовой папки изображений, указанной в панели управления.

12 декабря 2017 г. Общественная организация «Союз женщин России» провела VI отчетно-выборную конференцию на тему: «Вклад Советов женщин в устойчивое развитие страны». В Конференции приняли участие 120 делегатов из 80 регионов России, а также представители от организаций – коллективных членов СЖР, в том числе от Иркутского областного совета женщин – Г.Н. Терентьева.

В ходе Конференции был сделан отчетный доклад председателя Союза Лаховой Е.Ф о деятельности организации за период 2013-2017гг., прозвучали сообщения председателей региональных отделений и Советов женщин о реализации на местах социально значимых проектов, направленных на поддержку Семьи, Родительства, Детства.

Председателю Иркутского областного совета женщин Г.Н. Терентьевой была представлена возможность выступить с докладом «Проектная деятельность как эффективный способ решения острых социальных проблем в регионе». В своем выступлении она рассказала об участии Иркутского областного совета женщин в федеральных и областных конкурсах проектов СО НКО, о механизмах их реализации и достигнутых результатах. Всего на счету Областного совета женщин за последние 5 лет – 10 грантовых проектов – победителей Президентского конкурса и конкурса Губернского собрания общественности Иркутской области.

Ей также было поручено председателем Общественной палаты Иркутской области В.В. Шпрахом, как заместителю председателя Общественной палаты Иркутской области, вручить Лаховой Е.Ф. – Почетный знак, учрежденный Общественной палатой Иркутской области «Гражданский лидер», которым она награждена за активную работу по развитию гражданского общества в России, поддержке семьи, материнства и детства. Такой награды, по словам Екатерины Филипповны, у нее еще не было.

Делегаты конференции избрали новый состав руководства. Председателем Союза женщин России была единогласно избрана Е.Ф. Лахова, заместителем председателя – Г.В. Гулько. Делегаты приняли Программу СЖР на 2018-2022 гг., определили приоритетные направления деятельности. Состоялось награждение победителей долгосрочных проектов СЖР: «За чистый Дом, чистую Страну, чистую Планету», «Символы малой родины».

Участники конференции приняли открытое заявление в поддержку кандидатуры Президента РФ В.В. Путина на предстоящих выборах:

Мы будем поддерживать Владимира Владимировича Путина на предстоящих выборах потому, что мы уважаем нашего лидера, и мы понимаем, что сейчас альтернативы ему нет. А нам, как воздух, необходимы стабильность в стране и время, чтобы Россия продолжала набирать свои силы!

Мы будем поддерживать Путина потому, что он вернул нашей Родине статус великой уважаемой державы, занявшей свое законное место на международной арене.

Мы будем поддерживать Путина потому, что стала подниматься наша экономика, значительно преобразилась социальная сфера. Наша Армия вызывает восхищение и гордость, а наши мальчишки с чувством высокого долга перед Родиной идут на армейскую службу.

Мы будем поддерживать Путина потому, что им принят целый ряд стратегически выверенных решений, адресованных Человеку, направленных на сбережение народа, умножение человеческого капитала как главного богатства России, на повышение качества жизни россиян.

Мы будем поддерживать Путина потому, что он наполнил смыслом слово «патриотизм», вернул в сердца россиян веру в нашу страну, уважительное отношение к истории Отечества, ее традициям, нашей культуре и уникальному опыту жить в согласии всем народам на территории России.

Мы будем поддерживать Путина потому, что «Бессмертный полк» шагает по улицам всего мира, напоминая о тех героях, кто ценой невосполнимых потерь победил фашизм. Патриотизм стал нашей правдой, стержнем и знаменем.

Мы будем поддерживать Путина потому, что мы, женщины, матери, ощутили о себе реальную заботу. Работают конкретные программы укрепления Материнства, Семьи, защиты Детства, поддержки женщин в бизнесе, политике, общественной сфере.

Мы будем поддерживать Путина потому, что у нас появилось гражданское общество и общественный контроль перестал быть пустым словосочетанием. Ещё потому, что чаяния народа начинает слышать Власть! Наш Президент четко заявил, что «общество решительно отторгает хамство, высокомерие и эгоизм, от кого бы все это ни исходило, и ценит такие качества, как ответственность, высокая нравственность, забота об общественных интересах, готовность слышать других и уважать их мнение».

Мы будем поддерживать Путина! Мы, женщины, уверены, что он последовательный защитник национальных интересов России и мира на нашей земле. Это очень важно, потому что мы живем в непростое время. Пронизывающие нашу память прощальные слова Героя России Магомеда Нурбагандова – «Работайте, братья!», звучат сегодня наказом для всех россиян – «Так должны жить все мы»!

Союз женщин России, его единомышленники, как составная часть гражданского общества, всецело доверяя нашему Президенту, заверяет, что у женщин России Владимир Владимирович Путин найдет поддержку как мудрый руководитель, сильный политик, решительный стратег.

А когда за дело беремся мы – женщины, всё горит в руках, а чувства любви к Отечеству, гордости за единую многонациональную страну позволяют созидать будущее.

{gallery}conf171217{/gallery}

Председатель Союза женщин России Е.Ф. Лахова

Участники Конференции Союза женщин России

Москва, 12 декабря 2017 года

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.