Материалы

Общественное признание

29 декабря 2021

Рита Гавриловна Николаева получила «общественное благословение» в 2017 году: приняла пост председателя районного совета женщин. При всей загруженности, директор Новонукутской средней школы приняла трудное  решение: общественная организация будет жить, если будет участвовать в проектной деятельности. Итак, за три года - участие и успешная реализация в двух конкурсных грантовых проектах во взаимодействии с Иркутским областным советом женщин: «Мир, созданный любовью» и «Близкие люди».

Впереди новый проект: она готова включиться со своим коллективом в новую перспективную инициативу Областного совета женщин в направлении «театральная педагогика». Она ответственно понимает свою роль и роль общественной организации в развитии района.

Накануне Нового 2022 года мэр МО «Нукутский район» Сергей Гомбоев вручил памятную медаль Союза женщин России «Дочерям Отчизны» Рите Николаевой, и сертификат Областного совета женщин на 26 тысяч рублей за призовое место в областном конкурсе «Лучший видеоролик о сообществе «Близкие люди».

Новогодние чудеса начались!

24 декабря 2021

23 декабря 2021 года Совет женщин города Усть-Илимска начал свою работу в новом проекте «Жить, а не быть» открытием новогоднего праздника для особых детей города. Благодаря члену Совета женщин Силантьевой Наталье Петровне, которая смогла решить вопрос с помещением для проведения новогоднего праздника, АО «Курорт «Русь», при поддержке генерального директора Гулгиной Марии Сергеевны, любезно предоставило празднично украшенный новогодний зал. Наши друзья, и уже участники нового проекта «МОСТ» Анастасия Филимоненко и Дмитрий Салахов, в роли Деда Мороза и Снегурочки, на протяжении часа развлекали наших дорогих мальчиков и девочек и их мам. Не обошёлся праздник и без новогодних подарков, которые приобрели председатель Совета женщин Васильева Оксана, член Совета женщин Сидельникова Любовь и уже постоянный неравнодушный друг нашего совета - Дмитрий Тарасов.

Второй сюрприз - подарки всем участникам праздника. Их подготовила группа учащейся молодёжи городского молодёжного парламента, который возглавляет Трохимович Валентина Андреевна, член Совета женщин. Подарки на празднике вручила представитель Молодёжного парламента Анастасия Силантьева.

С 1 по 20 декабря Совет женщин проводил онлайн-конкурс «Чудесный новый год!». Участниками конкурса могли стать все желающие маленькие жители города Усть-Илимска. Определены три победителя в конкурсе рисунков, и три победителя в конкурсе поделок (онлайн), а также победителями стали наши особые дети – 6 человек. Каждому победителю вручён диплом и памятный сувенир. Остальным участникам направлены электронные благодарственные письма.

Примечательно, что всю эту благотворительную деятельность проводят во взаимодействии участники двух конкурсных проектов Иркутского областного совета женщин (гранты Губернского собрания общественности): «Молодёжный социальный трамплин» и «Жить, а не быть», которые реализуются в г. Усть-Илимске. Организовать такое взаимодействие сложно, но оказалось возможным. Молодёжные формирования, созданные при совете женщин в одном проекте, помогают родительскому сообществу с особенными детками другого проекта

Васильева Оксана, председатель Совета женщин г. Усть-Илимска

Твори добро

21 декабря 2021

В рамках проведения ежегодной акции "Твори добро" прошло заседание родительского клуба «Берег надежды». Замещающие родители совместно с общественной организацией "Совет женщин" приняли участие в мастер-классе "Снежинка добра" по изготовлению объемных снежинок. Во время мастер-класса родители обменивались позитивными эмоциями и хорошим настроением. Мероприятие завершилось ознакомлением родителей с психологическими приемами по гармонизации душевного состояния.

Валентина Павлова, председатель совета женщин г. Свирска

Молодёжный клуб «НАШЕ ВРЕМЯ» г. Иркутска – за семейные ценности!

21 декабря 2021

Молодёжный луб «Наше время» г. Иркутска создан совсем недавно – в ноябре 2021г. Это первый опыт создания молодёжных формирований на базе реализации проекта Областного совета женщин «Молодёжный социальный трамплин» (победитель конкурса Губернского собрания общественности ИО) Сюда вошли несколько семейных пар, в том числе - семья руководителя Молодежной палаты ИРО Союза женщин России Карпухиной Анны - с мужем и детьми. Руководители клуба – Сергей Владимирович и Карина Сергеевна Перфильевы. В основе деятельности молодёжного формирования заложено направление – семья и семейные ценности.

В соответствии с календарным планом проекта, руководители активно готовятся к торжественному открытию клуба, В планах - задействовать в торжественном мероприятии партнеров из министерства по молодежной политике.

На снимке: семья Перфильевых

Н. Наделюева, заместитель  председателя Областного совета женщин

Заручились надёжной поддержкой

21 декабря 2021

Министерство по молодежной политике Иркутской области (министр Цыганова М.М.) и Иркутское региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» (председатель  Терентьева Г.Н.) подписали Соглашение о сотрудничестве. В планах - развитие молодежных клубов, поддержка молодежных проектов, проведение совместных добровольческих и благотворительных акций, формирование семейных ценностей, утверждение ЗОЖ и др.

На региональном и муниципальном уровнях при советах женщин создаются молодежные палаты. Вместе со своими наставниками - председателями советов женщин - они активно включились в реализацию грантового проекта Областного совета женщин - победителя конкурса "Губернское собрание общественности Иркутской области”- «Молодежный социальный трамплин» (МОСТ). Цель проекта – включение молодежи в социально-значимые дела Намечены планы, определены приоритеты. Впереди большая и интересная работа!

В настоящее время при ИРО Союза женщин России действует Молодежная палата. Созданы, и уже приступили к работе молодежные палаты в городах и районах Иркутской области.

Взаимодействуя с министерством по молодежной политике, мы приобрели партнеров и заручились поддержкой.

Впереди много совместной работы.

Н. Наделюева, заместитель  председателя Иркутского областного совета женщин 

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.