«Друг без друга нам нельзя»

24 октября 2017

Семья года

Петровы – одна из активных семей Тайшетского района: всегда участвуют в ярмарке семейного творчества, районном празднике «Отцовство–долг и дар», автопробеге, в турслетах, конкурсах чтецов, в соревнованиях «Папа, мама, я – спортивная семья» и многом другом. Не раз выходили победителями. В сентябре нынешнего года Совет женщин Иркутской области наградил главу семьи, участвовавшего в областном конкурсе «Ответственное отцовство», в номинации «За активную жизненную позицию».

Что заставляет этих людей «светиться»: желание всегда быть в центре внимания или личный, ими же установленный образ жизни?

Папа

Опора и защита – отец. Владиславу Петрову 43 года. Он – ведущий специалист Тайшетского подразделения Восточно-Сибирского учебного центра профессиональных квалификаций. Более двадцати лет – стаж его производственной деятельности на железнодорожном транспорте. Из них 14 – преподавание. Начальник Александр Гнидан отмечает высокий профессионализм мужчины, большой жизненный кругозор, постоянно повышающийся уровень самообразования и развития. Не случайно среди наград нашего героя немало почетных грамот, дипломов и даже именные часы от руководства Восточно-Сибирской железной дороги. Сам он считает: «Любой труд должен приносить человеку не только финансовый успех, но и моральное удовлетворение. Когда нравится то, что ты делаешь, и коллектив, с которым ежедневно проводишь большую часть жизни, работа превращается в постоянный созидающий процесс».

Для людей искусство – удел везунчиков. Но элементы творчества можно внести даже в тяжелую металлургию. А уж в учебный процесс – тем более. Поэтому Владислав старается использовать лучшие педагогические практики, интерактивные формы проведения занятий. Он не может не поучаствовать и в общественных мероприятиях образовательной организации: выступал на праздниках, готовил команду КВН, соревновался с коллегами в спортивных соревнованиях. А в этой области ему есть чем похвастаться: любит плаванье, тяжелую атлетику, туризм.

Нужно петь? Поет. Когда объектом состязания становятся танцы – танцует. Наверное, существует особый смысл в словах: «всюду успевает тот, кто никуда не торопится, для кого будни – не суета сует, а труд и отдых по расписанию».

Сын считает отца самым лучшим в мире. И эта детская оценка по-своему правдива. И не только благодаря тому, что в районных состязаниях пап Владислав Владимирович тоже дает фору соперникам. По словам Андрея, папа умеет играть в футбол, в шашки, собирать машинки, ловить рыбу, чинить поломки на кухне, может суп разогреть, книжки почитать и даже «поработать быстрым конем», когда ему заберешься на плечи. Старший Петров раскрыл семейную тайну: не раз выступал в роли Деда Мороза, а то и змея морского.

Мама

Анне Петровой 34 года. Она тоже преподает, только физическую культуру в средней образовательной школе №14. Не зря супруги считаются половинками одного целого. В деятельности женщины тоже много творческого, что в итоге и помогает семье выделяться на фоне обыденности. Анна с огромным желанием рукодельничает – шьет сценические и новогодние костюмы. Играет на гитаре и поет. Занимается спортом. Муж признается: «Сам не понимаю, когда она все успевает». Муж и дети убеждены: «Если любого работника – от сторожа до министра – можно заменить таким же или еще более способным, то их маму такой же хорошей – невозможно».

На каком бы мероприятии не появились эти люди, они сразу обращают на себя внимание своей креативностью, добротой, чувством юмора и позитивным отношением к окружающим.

Старший помощник

Андрею Петрову 8 лет. Он учится в 3 классе школы №14. Про него в семейном портфолио даже есть стихи:

Родиться мужчиною мне повезло,

Быть сильным и смелым всем бедам назло.

Пока что я в школе простой ученик,

Но двойками мой не испорчен дневник.

Учиться прилежно совсем не ленюсь

И к знаниям новым охотно стремлюсь.

Люблю я компьютер, футбол и борьбу,

Со спортом свою подружил я судьбу.

Вот и упало родительское семя в благодатную почву. Творчество проникло в душу сына. Он готов соперничать с родичами и в танцах и в вокальном пении. Об этом свидетельствуют грамоты за высокие достижения в танцевальных соревнованиях группы «Эксклюзив», конкурсах чтецов и «Мамино счастье». Впрочем, у семьи, наоборот, получается соло, которое только дома «распадается» на голоса. «В голове у нас сумбур, мы команда «Каламбур». С такой фишкой Петровы выступили в очередном театральном представлении, демонстрируя отнюдь не сумбур, а добротное и бережное отношение к музыкальным традициям и певческому искусству.

Маленькая принцесса

Такое прозвище придумали самой младшей в семье – четырехлетней Елизавете. Ходит она в детский сад №206. Любимые занятия? Не удивительно, что тоже пение и танцы. Ну… еще рисование. В недавних мероприятиях районного и городского масштаба довелось и ей поучаствовать. Она выходила на сцену вместе с мамой, в таком же атласном сарафане зеленого цвета, расшитом ленточками, с короной на голове и... пела. Зрители встретили исполнительниц с большим воодушевлением. А Лиза стала самой юной участницей турслета.

Мохнатый член семьи

Он появился практически вместе с Елизаветой. Так получилось. И если бы умел, то давно бы подпевал своим заботливым хозяевам. Однако и ему есть, чем похвастаться! Диплом у Одри уже в лапах и в нем стоит очень хорошая оценка. Лабрадор достойно представил себя на выставке собак «Жемчужина России» в классе юниоров. А все потому, что за эти несколько лет пса научили играть воздушными шарами, подпрыгивать и отбивать их носом, плавать, а зимой катать детей на санках.

Есть у мохнатого любимца и общественная «нагрузка»: Одри – член красноярского кинологического клуба «Красный яр». На людях ему приходится держать себя в форме, а вот на даче можно и расслабиться – побегать от души и поиграть вволю с домочадцами.

Как же мы похожи

Вот такое оно – семейство из Тайшета с популярной русской фамилией, которая была особо любима в XVIII веке, распространена среди знати и представителей социальной верхушки. Носители ее пользовались особым авторитетом. Считалось, что у того, кто именуется Петровым, жизнь будет светлой и интересной.

Значимости Владиславу Владимировичу и Анне Ивановне не занимать. Связь между их судьбами переплелась крепко. Для супругов счастье в том, что они вместе, уважаемы коллегами, могут приносить радость не только себе, но и окружающим.

Двухкомнатная квартира – временное неудобство. Ведь все в этом мире приходящее. Оттого в постановках домашнего кукольного театра, который смастерил любимый дедушка, всегда побеждает добро.

Среди традиционных дел семьи: поздравление бабушки-соседки с днем рождения, помощь в обустройстве детского сада ребятишек, переодевание Дедом Морозом и Снегурочкой, чтобы вручить подарки деткам, сплав по реке Бирюса – проверка на выдержку и терпение, да много еще чего, о чем другие и не помышляют.

«Невозможно оставаться такими, играя на публику. Искренняя любовь и уважение прослеживаются во всем. Взрослые сохраняют детскость в себе и в то же время общаются с маленькими, как с равными», – говорит о Петровых директор ДК «Железнодорожник» Марина Петровна Чернышова.

«Иногда кажется, что в сутках не хватает всего лишь пары лишних часов, чтобы полноценно, не отвлекаясь на другие вещи, провести время с семьей, – рассуждает Владислав. – Как обычно бывает: пока занимались домашней рутиной, не успели поиграть в железную дорогу; хотели покататься на роликах в единственный выходной, а дождь спутал планы. Долго делали уроки – не осталось сил почитать перед сном. Хотя все мы понимаем, что нет ничего ценнее времени с любимыми людьми. Однако когда у родителей и детей есть общие увлечения, количество совместно проведенных минут возрастает автоматически».

Вот и весь сказ.

Людмила Балдухова

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.