МОСТ 2022

20 июня 2023

ПРОЕКТ ИРКУТСКОГО ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ЖЕНЩИН –

ПОБЕДИТЕЛЬ КОНКУРСА «ГУБЕРНСКОЕ СОБРАНИЕ ОБЩЕСТВЕННОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ»

2022 ГОДА – «МОСТ»

 

Презентация

  1. О проекте
  2. Номинация, в рамках которой запланирована реализация проекта

Профилактика социального сиротства, безнадзорности, правонарушений и девиантного поведения несовершеннолетних, жестокого обращения с детьми, поддержка материнства и детства, устройство детей, оставшихся без попечения родителей, в приемные семьи

  1. Название проекта

Молодежный социальный трамплин (МОСТ-2022)

  1. Краткое описание проекта (деятельности в рамках проекта)

Проект является продолжением и развитием одноименного грантового проекта 2021 года "Молодежный социальный трамплин" (МОСТ). Он направлен на утверждение духовно-нравственных ценностей в семье и обществе, формирование активной гражданской позиции, готовности молодых людей к осознанному выбору и ответственности за него, деятельное участие молодых семей в жизни своего города (села, поселка). В 10 МО Иркутской области на базе молодежных палат советов женщин были созданы молодежные клубы «Наше время», объединившие молодые семьи с детьми. У них разные профессии, интересы, взгляды на жизнь и многое другое. Но их объединяет гораздо большее - желание изменить себя и окружающий мир в лучшую сторону, в максимальной мере раскрыть свой потенциал, создать дружную и счастливую семью, вырастить умных, успешных и заботливых детей, принести пользу обществу. Уже первый год жизни клубов показал, что вместе они, действительно, могут многое. Через коммуникации и совместную деятельность молодых людей происходит обмен важной информацией, осознание общих целей и задач, обмен опытом, становление и развитие личности в целом. На новом этапе проекта существенно расширится его география, в него дополнительно будет включено еще 10 городов и районов области (всего 20 МО), что значительно увеличит охват молодых людей (с 200 до 400 чел.) и детей (со 100 до 200 чел. ). Целевые группы проекта: молодые люди (25-35 лет) и молодые семьи (до 35 лет). Содержанием проекта является работа молодежных клубов "Наше время" по ключевым направлениям: формирование гражданской зрелости и общественной активности; сохранение и укрепление института семьи; утверждение здорового образа жизни; развитие добровольчества и благотворительности. Особая роль в воспитании гражданственности отводится проектной деятельности, цель которой — создание среды для самовыражения и реализации гражданских и общественных инициатив молодых людей там, где они живут. В рамках проекта пройдет конкурс "На лучший молодежный проект", реализованный клубами "Наше время". Формированию патриотического сознания, чувства верности своему Отечеству, готовности к выполнению гражданского долга будет способствовать участие молодых людей вместе с членами молодежных палатам при ИРО СЖР в гражданских и патриотических акциях, областной конференции "Время возможностей". Молодые семьи станут слушателями Школы успешных родителей "Мудрая сова", примут участие в фестивале клубов молодых семей, который пройдет в рамках ежегодной Областной выставки-форума "Мир семьи, страна детства" в мае 2023 г. Члены клубов получат консультационную поддержку в сфере семейного законодательства, психологии отношений, воспитания детей, семейного предпринимательства и др. Им будут оказаны разные виды услуг: юридические, педагогические, образовательные, психологические, социальные (всего более 500). Помощь в натуральной форме получит 200 чел. Для работы будет привлечено 160 волонтеров. Количество благополучателей - 600 чел. , участников проекта 2390 чел.

  1. География проекта

20 МО Иркутской области (города и районы): гг. Иркутск, Ангарск, Байкальск, Братск, Саянск, Свирск, Тулун, Усолье-Сибирское, Усть-Илимск, районы: Балаганский, Баяндаевский, Заларинский, Зиминский, Киренский, Куйтунский, Нижнеудинский, Слюдянский, Тулунский, Усть-Кутский, Усть-Ордынский, Чунский

  1. Дата начала реализации проекта 01.12.2022
  2. Дата окончания реализации проекта 31.08.2023
  3. Обоснование социальной значимости проекта

Актуальность проекта, его дальнейшего развития, обусловлена, в первую очередь, тем, что возраст молодёжи продлён в стране до 35 лет, но в общественно-социальной жизни местных сообществ молодые люди этого возраста в большинстве своём не участвуют и, следовательно, не могут реализовать свой потенциал в полной мере, не знают, где они могут быть более востребованы. Молодежные сообщества, как эффективный инструмент в реализации молодежной политики на муниципальном уровне, до конца не изучен и не апробирован. Отмечается слабая инфраструктура для работы с молодежью: отсутствие домов молодежи, мест для обеспечения досуга молодых семей с детьми и др. Еще один проблемный вопрос - молодая семья и дети. Исследование «Молодежь Иркутской области: жизненные ценности молодежи», проведенное ОГКУ «Центр социальных и информационных услуг для молодежи» в 2019 году показало, что не все благополучно в сфере семьи и брака в молодежной среде. В 2019 году зарегистрировано 18 082 брака, отмечается снижение браков за последние 3 года. Сегодня эта проблема еще более обострилась. Наблюдаются серьезные разрушительные тенденции института семьи. Впервые за долгое время в регионе разводов зарегистрировано больше, чем браков. По данным Росстата (29 марта - АиФ-Иркутск) в январе 2022 года свадьбу сыграли 762 пары, а разошлись 845, то есть на 1000 браков в Приангарье приходится 1109 разводов. У молодых людей отсутствует мотивация на долгосрочные жизненные проекты, на создание семьи и рождение детей. В 2021 году в молодежные клубы "Наше время" объединились более 200 человек в 10 городах и районах Иркутской области. Они реализуют молодежные проекты, участвуют в проведении гражданско- патриотических акций, в добровольческой деятельности, в совместных семейных мероприятиях. Но это лишь начало тех системных изменений в молодежной среде старшей возрастной группы, которые должны существенно повлиять на их жизнь в ближайшее время. В Иркутской области на 1 января 2021 года общая численность молодежи составляла 670 175 человек. Это почти третья часть населения региона (28,2%). Вместе с тем, как отмечено в принятой недавно Стратегии развития молодежной политики в Иркутской области до 2030 года, задачи молодежи на муниципальном уровне решаются не достаточно эффективно. Недооценка системы воспитания как общенациональной задачи, обильное присутствие в информационном пространстве негативной информации, бытовые проблемы (отсутствие жилья, достойной работы и др.) вызывает у молодежи нивелирование моральных ценностей, нарастание эмоционально-психологической тревожности, стресса, агрессивного неадекватного поведения, низкой самооценки, неготовности преодолеть проблемы в различных жизненных ситуациях, нежелания заводить семью, выстраивать семейные отношения. Многие молодые люди уезжают из региона в поиске лучших вариантов устройства своей жизни. За два года население области уменьшилось на 33 тыс. чел. (1,4%). Проект "МОСТ", последовательно и поэтапно вовлекая все большее число взрослых молодых людей в возрасте от 25 до 35 лет в молодежные клубы по месту жительства, расширяя их коммуникации, включая в различные виды общественно-полезной и социально-значимой деятельности, поможет им организовать свою жизнь с максимальной пользой для себя, для своей семьи и для общества. Он также позволит повысить долю активной, патриотически настроенной и зрелой молодежи, утверждающей духовно-нравственные и семейные ценности, здоровый образ жизни.

8.1    Документы, подтверждающие актуальность проекта

МОСТ 2022 .pdf

  1. Партнёры проекта

Министерство по молодежной политике Иркутской области

Информационная, Организационная, Иная поддержка реализации проекта

Молодежный парламент при Законодательном Собрании Иркутской области

Информационная, Организационная, Иная поддержка реализации проекта

Общественная палата Иркутской области

Информационная, Организационная, Иная поддержка реализации проекта

Благотворительный фонд "Семья Прибайкалья"

Организационная, Материальная, Иная поддержка реализации проекта, Информационная

Органы местного самоуправления в 20 ИО Иркутской области

Организационная, Информационная, Иная поддержка реализации проекта

  1. Целевые группы проекта
  • молодые люди (25-35 лет)
  • молодые семьи (до 35 лет)
  1. Письма поддержки, соглашения о сотрудничестве и иные аналогичные документы

Письмо поддержки от Министерства по молодежной политике ИО.pdf

Письмо поддержки от ОПИО .pdf

Письмо поддержки от БФ Семья Прибайкалья3.pdf

Письмо поддержки от Молодежного парламента при ЗСИО.pdf

  1. Цели проекта
  • Утверждение в молодежной среде духовно-нравственных, гражданско-патриотических и семейных ценностей
  • Обеспечение успешной социализации и эффективной самореализации молодежи в МО Иркутской области
  1. Как будет организовано информационное сопровождение проекта
  2. Публикации о ходе реализации проекта на странице Молодежной палаты ИРО СЖР ВКонтакте: https://vk.com/ mp_unw38
  3.   Публикации о ходе реализации проекта на странице "ЖЕНСОВЕТ ПРИБАЙКАЛЬЯ" ВКонтакте: https: //vk.com/public211745283
  4.  Статьи на сайте Иркутского областного совета женщин: https://baikalwoman.ru
  5.  Статьи о проекте на сайте Союза женщин России: https://wuor.ru
  6. Публикации на сайте министерства по молодежной политике Иркутской области: https://mmp38.ru
  7. Личные аккаунты участников проекта в соцсетях (ВКонтакте, Телеграм)
  8.  Информационный обмен в чате участников проекта "МОСТ-2022" в Телеграм-канале
  9. Задачи проекта
  • Обеспечить успешный старт проекта "МОСТ-2022", его организационное и методическое сопровождение, широкое освещение в СМИ, обобщение и распространение положительного опыта работы молодежных клубов "Наше время"
  • Содействовать формированию у молодых людей гражданской зрелости, потребности в общественно-полезной и социально - значимой деятельности
  • Способствовать утверждению в молодежной среде модели здоровой и благополучной семьи, успешного и ответственного родительства
  • Организовать комплексную консультационную поддержку семей, входящих в целевую группу проекта (в сфере семейного законодательства, психологии отношений, воспитания детей, семейного предпринимательства и др.)
  1. Количественные результаты

количество мероприятий, проведённых в рамках проекта 24

количество добровольцев, принявших участие в проекте 160

количество специалистов, задействованных в проведении мероприятий проекта 60

количество человек, принявших участие в мероприятиях проекта 2390

количество социально-значимых проектов, реализованных членами молодежных клубов "Наше время" в МО Иркутской области 20

количество человек, получивших юридическую помощь на безвозмездной основе 20

количество человек, которым оказаны услуги в сфере образования, просвещения 200

количество человек, которым оказаны услуги в иных сферах некоммерческой деятельности 300

количество человек, получивших благотворительную помощь в натуральной форме 200

  1. Количественные результаты (обязательные для заполнения) количество благо получателей 600,00

количество часов труда добровольцев (волонтеров) 862,00

количество рабочих мест, в том числе для инвалидов 0,00

количество материалов в средствах массовой информации 50,00

количество муниципальных (городских) округов и муниципальных районов Иркутской области, на территории которых планируется реализация проекта 20,00

 

  1. Качественные результаты

Расширение социальных контактов молодых людей, их общественной и гражданской активности (участие в выборных кампаниях, выдвижение в МОП, в общественные советы. Продвижение молодежных инициатив (реализация социальных проектов); повышение уровня включенности семей в культурно-досуговую деятельность (участие в клубах и кружках по интересам, фестивалях, смотрах и пр.). Развитие движения "За здоровый образ жизни" (увеличение количества молодых людей, активно занимающихся спортом, сдавших нормы ГТО). Развитие добровольчества (увеличение количества волонтеров, участвующих в благотворительных акциях). Приобретение новых знаний в сфере межличностных отношений (на этой основе укрепление семейных отношений и снижение числа разводов). Приобретение новых знаний в области семейного воспитания (на этой основе повышение ответственности за воспитание детей, увеличение времени общения с ними, совместный досуги др. Увеличение в целом доли активной, патриотически настроенной и зрелой молодежи в МО ИО

  1. Дальнейшее развитие проекта

В ближайшие два года общее количество молодежных клубов в МО Иркутской области планируется довести до 40 (по 10 клубов ежегодно). В их деятельности найдут более широкое применение основные социальные технологии, непосредственно влияющие на повышение уровня социальной активности участников: создание креативной среды, развитие социального проектирования, расширение практики коллективных творческих дел, организация дискуссионных площадок по актуальным вопросам молодых семей, широкий обмен опытом с другими молодежными клубами и др. Предполагается активное участие членов молодежных клубов в муниципальных и региональных выборах, выдвижение их в МОП, общественные советы и др. В плане укрепления семьи, семейных традиций, ответственного родительства планируется активное включение молодых семей в работу школ молодых семей, организованных на базе молодежных палат при советах женщин. Поддержка проекта широкой общественностью, органами государственной власти и местного самоуправления говорит о его актуальности и востребованности. Проект является, по сути, механизмом включения взрослых молодых людей в общественно­ полезную и социально-значимую деятельность по месту жительства, что способствует развитию их потенциала и самореализации, становлению и формированию гражданской и политической зрелости. Он также может существенно повлиять на демографическую ситуацию в регионе, сохранение семьи и увеличение рождаемости детей. В целом, проект "МОСТ" совпадает с целями и задачами государственной молодежной политики на современном этапе, заявленными в принятой в 2022 году Стратегии развития молодежной политики в Иркутской области до 2030 года, поэтому, полагаем, имеет хорошую перспективу на дальнейшее развитие.

  1. Источники ресурсного обеспечения проекта в дальнейшем

Грантовая поддержка, привлечение спонсорских средств на проведение благотворительных акций, собственный вклад в виде оказания различных услуг на добровольческой основе

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.