Мы - за чистый посёлок!

05 июня 2019

Школа юных волонтёров

Под таким девизом детская организация «ШОКК» (школьное объединение классных компаний) Алексеевской школы в рамках РДШ (Российского движения школьников)  реализует волонтёрское направление. Данное  решение принял вновь избранный Совет «ШОККа», под руководством президента Доценко Ивана.

Инициативу ребят поддержали администрация школы в лице директора Надежды Анатольевны Калыны, заместителя директора Марины Михайловны Березовской и   Совет отцов в лице председателя Александра Михайловича Селиванова. Как глава поселка Александр Михайлович гарантировал ребятам техническое обеспечение акции: погрузчик и самосвал.

Подробнее...

Женский центр притяжения

04 июня 2019

Дню защиты детей посвящается

Братская городская организация «Женский центр» 1 июня на базе школы №42 провели праздник "День защиты детей". Участники праздника - дети из многодетных семей, опекаемых, приемных.  Гостями на празднике были дети из многодетных семей православной гимназии с руководителем О.Н. Соломиной.

Спонсор нашей организации, предприниматель Ольга Юрьевна Малько организовала подарки. Подарки вручили каждому ребенку Саункина Наталья  Владимировна, председатель женского центра и её заместитель Суханевич Галина Петровна. Замечательный получился праздник, потому что принес много радости детям. Завершился этот радостный день дискотекой во дворе школы.

Галина Суханевич, заместитель председателя ОО «Женский центр»

 

В гости к детям

03 июня 2019

Дню защиты детей посвящается

31 мая 2019 г. в Жигаловском районе прошла благотворительная акция «Подари ребенку шоколадку», приуроченная ко Дню защиты детей. Каждый год акцию организовывает отделение помощи семьям и детям ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Жигаловского района», где также активное участие принимают члены совета женщин Жигаловского района (дарили мягкие игрушки)

Дарить детям «сладкое» счастье, в этот день - это огромное удовольствие для всех нас!

Синильга Рудых, председатель районного совета женщин

Молодые семьи – наше будущее

03 июня 2019

Дню защиты детей посвящается

Начало лета связано с прекрасным праздником - Днем защиты детей! Совет женщин МО «Нукутский район» принял решение провести первый районный творческий конкурс «Парад колясок – 2019» именно в этот день. Разработали Положение о конкурсе, распространили среди сельских поселений, обратились к спонсорам, нас поддержала администрация МО «Нукутский район». Мы волновались и переживали, что активность будет невысокой. Но как показал наш творческий конкурс, интерес у молодых семей был! В конкурсе приняли участие 8 молодых семей. Коляски получились очень красочные и разнообразные. Были персонажи из мультфильмов и реальной жизни – кареты, трактор, машины и даже юрта. Жюри учитывало не только эстетичность и оригинальность идеи, но и безопасность, соответствие сценического образа ребенка со стилем коляски.

Победителями конкурса стала семья Анацких (п. Новонукутский) – всех покорила карета маленькой принцессы. Втрое место завоевала семья Середкиных (с. Алтарик), два третьих места поделили семьи Атутовых и Большаковых. Приз самых маленьких участников получила семья Дияновых – ребенку 3 месяца (п. Новонукутский).

Подарки порадовали всех участников, за что огромное спасибо нашим спонсорам! Это, конечно, предприниматели района, люди отзывчивые и неравнодушные.

«Парад колясок – 2019» украсил праздник и всех вдохновил на новое творчество!

Р.Г. Николаева, председатель районного совета женщин

Совет отцов наградил лучших школьников

31 мая 2019

С 29 по 31 мая во всех школах города Усолье-Сибирское прошли последние звонки и торжественные линейки, в которых по традиции приняли участие представители школьных советов отцов. В адрес учащихся и педагогов от активных отцов прозвучали слова поздравления с окончанием учебного года, а выпускникам папы пожелали успешной сдачи ИГЭ и поступления в понравившиеся ВУЗы.

В рамках наставнической работы с молодежью Усольский городской совет отцов поощрил именными премиями лучших учащихся по итогам закончившегося учебного года. Как и в прошлом году, лауреатами премий этой общественной организации стали школьники, имеющие высокий средний балл успеваемости. Кроме того были награждены победители и призеры региональных и всероссийских олимпиад по школьным предметам, а также учащиеся, достигшие ярких успехов в спорте и творчестве, принимающие активное участие в общественной жизни школы, города, области.

Подробнее...

Согласованность и взаимодействие – работа на результат

31 мая 2019

31 мая 2019 года члены общественной организации «Солдатские матери Прибайкалья» провели семинар «Послужим России вместе». В рамках мероприятия были рассмотрены важные вопросы: взаимодействие и совместная работа этой общественной организации с командованием, женскими советами, культурными работниками воинских частей и подразделениями 29-й ракетной дивизии, с управлением Росгвардии Иркутской области, военным комиссариатом Иркутской области. Здесь обсуждались героико-патриотическая, духовно-нравственная, культурно-досуговая, воспитательная темы в отношении военнослужащих и их семей.

Мероприятие отмечено церемонией награждения победителей конкурса на лучшие практические результаты культурно-досуговой деятельности военных солдатских клубов Иркутского территориального гарнизона и управления Росгвардии по Иркутской области.

Важно отметить, что ОО «Солдатские матери Прибайкалья» проделали существенную работу, направленную на военно-патриотическое воспитание молодёжи и подготовке её к службе в вооружённых силах РФ, на социальную защиту военнослужащих и членов их семей.

Т. Бабкина, председатель ОО «Солдатские матери Прибайкалья»

 

Отец – источник уверенности

31 мая 2019

Отец – это значимая фигура в каждой семье, это опора семьи. Роль отца представляет собой определенный пример поведения, источник уверенности и авторитета. Отец – олицетворение дисциплины и порядка. Отец наиболее естественный источник познания о мире, труде, технике. Он способствует ориентировке на будущую профессию и создаёт социально полезные цели и идеалы.

Подробнее...

Благотворительная ярмарка-продажа сувениров и оберегов

15 марта 2019

"Человек должен жить в сфере добра. Эта сфера добра в значительной степени создается им самим. Она создается из его добрых дел, добрых чувств, добрых воздействий на окружающую среду, памяти на добро. Добро неотделимо от нравственности, а нравственность – от милосердия и сострадания.»
Академик Дмитрий Лихачев

В марте 2019 года в МБОУ «СОШ № 20» была проведена благотворительная ярмарка-продажа сувениров и оберегов. Денежные средства требуются для оказания помощи Поповой Ульяне, жительнице города Тулуна. Ульяна Попова родилась с очень редким заболеванием Аневризма вены Галена – это группа аномалий развития большой мозговой вены.

Больше полугода находилась в реанимации, перенесла 5 операций... После одной из них произошло кровоизлияние и у Ульяны парализовало левую сторону, после ещё одной операций наросла гидроцефалия, Ульяна справилась, но осталось много последствий... В январе 2019 года Ульяне исполнилось 2 годика, но, увы, она до сих пор не ходит и сидит с поддержкой.

Денежные средства были перечислены на счет мамы Ульяны.

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

 

 

Председатель

Г. Н. Терентьева

Адрес: 664025, г. Иркутск, ул. Российская, 20, каб. 203

☎ +7(3952)342081

 

     

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.