Их Родина – Советский Союз

15 ноября 2019

В канун 45-летия БАМа и посёлка Улькан вышел сборник местных поэтов «Голоса родного края». В Ульканской публичной библиотеке 25 октября состоялась при большом стечении народа презентация сборника. В него вошли стихи одиннадцати поэтов, поэтов-любителей, профессионалов и начинающих авторов.

Итак, представляю авторов творчества, как и в сборнике, в алфавитном порядке.

Надежда Ивановна Гончарова родилась на Курской земле в селе с красивым названием Марица в 1947 году, но считает себя сибирячкой, так как с раннего детства живёт в Иркутской области, а посёлок Улькан и людей в нём живущих – подарком судьбы.

Прошла путь от воспитателя, заведующей детского сада, до директора районного приюта «Надежда». Общественница - более десяти лет председатель совета женщин и член районного совета женщин. Почётный гражданин Ульканского городского поселения, а также создатель литературно-поэтического клуба «Журавушка». Любит общаться с молодёжью и творческими людьми. Умеет увидеть большое в малом…

Людмила Георгиевна Ибрашева родилась 26 апреля 1949 года в селе Урыль Восточно–Казахстанской области в семье служащих. В 1977 году приехала с семьёй в Улькан, где живёт до настоящего времени. О себе она говорит так: «Жизнь моя началась в Казахстане В горном, очень красивом краю. Но уже много лет я в Улькане И ему всю любовь отдаю»…

Альбина Георгиевна Потапова родилась в декабре 1955 года в городе Черемхово Иркутской области. Детство прошло в Забайкалье. В Улькане живёт с января 1977 года. Воспитатель, социальный педагог, имеет правительственные награды.. В 2020 году исполнится двадцать лет ее общественному стажу: она состоит  в районном и поселковом советах женщин. А этот год знаменателен тем, что Альбине Георгиевне присвоено звание «Почётный гражданин Улькана». Любимое время поэта - осень.

Галина Альбертовна Семёнова родилась в августе 1956 года на Урале. Детство провела в Пермской области, а молодость - в Челябинской области, в поселке со светлым названием: «Светлый». Темы ее творчества различны: родина, мама, близкие люди, школа, которой отдано уже почти 43 года, ветераны войны, природа, быстротечность времени, дружба и любовь.

Любовь Тарасова – Никитина, первопроходец Улькана, а ныне жительница Санкт-Петербурга, родилась в 1956 году в белорусской деревне Хатовня, стихи пишет с 2010 года. Она была неоднократно номинирована на национальную литературную премию «Поэт года», «Наследие». С 2018 года является членом Российского союза писателей. Так как она не смогла приехать на творческую встречу, то отправила нам оригинальное поздравление – видеофильм.

Валентина Ивановна Жидеева родилась 1955 году в Казахстане, там же окончила железнодорожный техникум. С 1977 года она на БАМе, в Амурской области. В Улькане живёт и работает с 1981 года. По сей день трудится на любимой железной дороге, любит петь, восторгает своим творчеством друзей.

А вот и юный талант – 17-летняя Ульяна Левченко, одиннадцатиклассница Ульканской СОШ №2. Она начала писать стихи в третьем классе. Большинство ее стихов были написаны и на салфетках, и на руке, и в… тетради по алгебре».

Татьяна Финогеновна Ярцева родилась в 1968 году в селе Тарасово, окончила Ульканскую среднею школу №1, торговое училище. Работала в магазине и клубе с.Тарасово. Мама троих детей и бабушка пятерых внуков. Она рассказала стихотворными строками об участии своего отца в «стройке века»

…В небольшом сборнике «Голоса родного края», объемом чуть более сорока страниц, вы найдете «души прекрасные порывы» наших авторов-северянок. Сборник был подготовлен и издан на средства администрации Ульканского городского поселения. Материал собрали и предоставили местный литературно-поэтический клуб «Журавушка», Ульканская публичная библиотека и редакционная группа: Н.М.Верхашанская, Н.В.Горбик, М.В.Карпова, Т.И.Фёдорова и Л.Н.Хамлова. Сборник украшают фотографии ульканцев А.Ананьева, И.Жуковой и В.Онищенко. А М.В.Карпова сверстала книгу на компьютере.

На презентации звучали не только стихи авторов сборника, но и , ушедшей от нас недавно поэтессы Ю.Кореневой (литературный псевдонимБогомяковой) в честь которой и был создан клуб «Журавушка», а также Ю.Кожевникова, Г.Флоринской и Св. Галинова .Вели торжество библиотекари и члены клуба Н. Верхашанская и Л. Хамлова. Директор «КСЦ «Магистраль» Н. Горбик вручила благодарности авторам стихов и всем, кто участвовал в создании этой книги. Праздник украсили песни народного вокального ансамбля «Полюшко» и дуэта В.Жидеева – Н.Бравач.

Т.Федорова, п. Улькан

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.