Отец – это звучит гордо!

16 октября 2021

Президент России Владимир Путин своим Указом официально установил праздник - День отца. Ежегодно он будет отмечаться в третье воскресенье октября.
Суть праздника – в выражении признания и благодарности отцам за их отцовский труд, за вклад в воспитание детей, а также в продвижении положительного образа отца как главы семейства, в повышении значимости его роли в семье и утверждении ответственного и успешного отцовства в обществе. Без отца ребенок не может приобрести целостность бытия и полноту восприятия жизни во всех ее проявлениях. Влияние отца на формирование личности ребенка безмерно, ни один педагог, даже самый талантливый, не способен подменить отцовскую заботу, его каждодневное общение с детьми.

Отец, Отечество - однокоренные слова. В них заложен глубокий смысл. Он опора семьи, хозяин, защитник. Тот, кто дорожит именем и честью семьи, своего рода, поскольку является его продолжателем и носителем фамилии, и передает эти ценности своим детям.

Отцами не рождаются, отцами становятся. Главная миссия отца – стать добрым, справедливым, заботливым и мудрым другом и наставником своему ребенку.
Областной совет женщин, начиная с 2006 года, активно поддерживал и развивал движение отцов в Иркутской области. В 2008 году стартовал наш первый совместный проект «Ответственное отцовство», который стал ежегодно проходить в виде областного конкурса. В 2011-го году эта инициатива была поддержана Законодательным Собранием Иркутской области и региональным отделением партии «Единая Россия». И лучших отцов Иркутской области, начиная с этого года, мы чествовали уже вместе с депутатами Законодательного Собрания Иркутской области.

С 2014 года в регионе стали проводиться ежегодные конференции советов женщин и советов отцов. Именно в этом году была принята Резолюция – поддержать движение советов отцов Иркутской области «За здоровую, благополучную и многодетную семью», а также предложение Думы Слюдянского района обратиться в Законодательное Собрание Иркутской области с инициативой учреждения в Иркутской области праздника «День отца».
В 2015 году советы отцов объединились в Ассоциацию председателей советов отцов Иркутской области, которую возглавил депутат Законодательного Собрания Иркутской области Алексей Викторович Козюра. В 2019 году Ассоциацию возглавил Петров Максим Михайлович.
За эти годы совместно с Ассоциацией был реализован ряд социально значимых проектов, ставших победителями конкурса Президентских грантов: «Отцы и дети» (в поддержку одиноких отцов), «Родительский долг» (в поддержку семей, не получающих алименты на содержание детей), «Наставничество – как путевка в жизнь» (о наставничестве над подростками из неполных семей) и др.

Знаковым в истории отцовского движения стал 2020 год. В этот год Ассоциация приобрела статус юридического лица и стала самостоятельной областной общественной организацией.

Тогда же увенчались общие многолетние инициативы по учреждению в Иркутской области государственного праздника «День отца». Губернатор Иркутской области И.И.Кобзев подписал соответствующий Указ, и в 2020 году праздник впервые отмечался в нашем регионе в третье воскресенье октября. К этому времени благодаря активному продвижению данной инициативы советами женщин и советами отцов во многих регионах, он стал отмечаться на государственном уровне в 14 субъектах Российской Федерации.

На федеральном уровне вопрос об учреждении Дня отца также поднимался многократно рядом общественных организаций и движений, в том числе ОНФ, а также депутатами и политиками.

Так, установление Дня отца в Российской Федерации, как единой национальной даты было инициировано в 2014 году Союзом женщин России на конференции советов женщин и советов отцов, а в 2015 году отдельными депутатами Государственной Думы. В последние годы с этой инициативой активно выступали Межрегиональная общественная организация «Союз отцов» и Совет отцов при Уполномоченном при Президенте РФ по правам ребенка.
Мы приветствуем решение Президента Российской Федерации, направленное на утверждение в обществе ответственного и успешного отцовства и уверены, что большинство отцов именно так и воспринимает роль и значение этого праздника.
Укрепление отцовства – это общая задача в деле сохранения российского народа, обеспечения безопасного и комфортного детства. Только здоровая и благополучная семья, сможет воспитать таких же здоровых и благополучных детей, обеспечить их будущее.
В 2021 году, в преддверии праздника, многие председатели советов отцов и лучшие, достойные отцы по инициативе и представлению районных и городских советов женщин Иркутской области награждены Почётными грамотами и Памятной медалью Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России», а также Почетными грамотами Областного совета женщин – ИРО Союза женщин России.

Мы гордимся нашими отцами!

В эти дни праздник широко отмечается во многих муниципальных образованиях Иркутской области. И мы с большим удовлетворением отмечаем, что в его подготовке и проведении по-прежнему активно участвуют и наши советы женщин. По-другому и быть не может. Ведь семья – это единое целое. И цели, и задачи у нас общие: «Крепкая семья – крепкая Россия». Поэтому мы вместе должны отстаивать и утверждать крепкие устои семейной жизни, право каждого ребенка на семью, на право иметь Отца и Мать.
Уважаемые отцы! Надежные, ответственные, успешные! Сердечно поздравляем вас с государственным праздником, с Днем отца! Желаем всем крепкого здоровья, благополучия, успехов и безмерного отцовского счастья!

С уважением,
Г.Н. Терентьева,
председатель Областного совета женщин,
председатель Иркутского отделения Союза женщин России

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.