Пора каникул: Детство должно быть безопасным

19 августа 2020

Сколько радости звучит в слове «каникулы» для детей, сколько свободы… И неважно, какие это каникулы - зимние, весенние, летние…Главное - не надо делать уроки, у тебя уйма свободного времени. Только распорядиться им следует правильно.

В этом году все идет не так, как обычно: нет летних детских лагерей при школах, нет летнего детского лагеря на Талой Казачинско-Ленского района, да выезжать куда-то проблематично (с пандемией не поспоришь). Но ведь дети на территории района остались…

 27 июля 2020 года. Жара. Температура +31 градус. Члены комиссии по делам несовершеннолетних, представители полиции, комитета по делам молодёжи. районный совет женщин выехали в село Казачинское и поселок Магистральный с целью выявить детей, находящихся на речке без родителей, и провести профилактическую работу. Оборудованных мест для купания в районе официально нет. Но дети все равно купаются. В райцентре мы побывали в трех местах, где отдыхают на протоке и дети, и взрослые: у старого аэропорта, на улице Набережной и на протоке напротив поликлиники. Везде были обнаружены мальчики и девочки без сопровождения взрослых. Возраст - от 10-12 лет, были и трех-четырехлетние малыши. Ребята выслушали наши наставления, забрали малышей и ушли.

Следующий водный объект – карьер у деревни Ключи, за мостом через Киренгу. Купальщиков было шестеро. Двое детей в сопровождении бабушки, и трое детей 10-12 лет. Мы не составляли протоколы. Просто поговорили с детьми, объяснили, почему опасно быть у реки без взрослых.

Призываю всех родителей и просто взрослых не терять бдительности, не оставлять детей без присмотра на воде. Надо не только играть, но и мусор убирать. Многие используют для веселого времяпрепровождения и игр встречи на детских дворовых площадках. Чтобы обеспечить безопасность на детских площадках, ежегодно в рамках Всероссийской акции «Безопасность детства» комиссия по делам несовершеннолетних вместе с сотрудниками администраций городских и сельских поселений, общественниками проводят рейды по проверке этих объектов. В двух поселках – Магистральном и Улькане - 6-7 августа этого года побывала комиссия по проверке детских площадок. И.о. главы Магистральнинского городского поселения И.В. Лесниченко рассказывает: «На территории Магистральнинского городского поселения шесть детских площадок. Их администрация приобретала, устанавливала, заключила договор с ООО «Нордхолдц» на обслуживание детских площадок за счет местного бюджета».

Самая большая детская площадка в центре поселка расположена напротив ТОЦа. Она же, наверное, и самая востребованная. Сюда приходят мамы с колясками, маленькими детьми, прибегают ребята постарше позаниматься на спортивных тренажерах, а также заглядывают сюда подростки и взрослые. Словом, площадка нравится всем!

Еще одна детская площадка по улице Первопроходцев, у детского сада «Брусничка». На ней сохранились кустарные, самодельные тренажеры и новые, изготовленные на заводе. Здесь тоже сравнительно чисто, видно, что за площадкой ухаживают и её используют по назначению.

На площадке у магазина «Техномир» необходимо подремонтировать карусель, качели. Здесь сломано ограждение, видны «следы» курильщиков. Создается впечатление ненужности этого места отдыха для тех, кто проживает в микрорайоне. А ведь установить площадку просили местную власть сами жители… Однако следить за «детским городком», по-видимому, некому да и некогда…Техническое состояние детской площадки в МК 131 (на «Горке»)хорошее. Чувствуется, что здесь следят за отдыхом ребят. Позднее выяснилось, что все просто – поставлены камеры видеонаблюдения. И теперь видно всех вандалов, у которых вдруг «зачешутся» руки или возникнет желание что-то сломать…

Площадка в деревне Седанкина. Установлена она Магистральнинской администрацией по просьбам жителей. На площадке есть качели, карусель, песочница. Площадка не огорожена и вид тоже не «обжитой», хотя, по словам встреченной нами жительницы деревни, площадка востребована, дети здесь играют.

Еще одна детская площадка на улице Мостостроителей находится в удручающем состоянии. Назвать детской площадкой это сооружение нельзя: нет ограждений, она не благоустроена. Технически в неисправном состоянии единственный объект.

В рейде приняла участие специалист администрации МО «Магистральный Олеся Загребина. Она фиксировала все замечания, отмечала, что необходимо будет исправить.

7 августа мы побывали в Улькане и осмотрели четыре площадки. Переулок Бамовский. Площадка находится в технически исправном состоянии. Она похорошела за счет нового оборудования, приобретенного на грант клуба «Росич» и, по словам руководителя «Росича» В.Г. Турчина, пользуется большой популярностью у детворы. Улица Дзержинского - отсутствует ограждение, в песочницу необходимо завести свежий песок. Улица Ленина, дом №82. Объекты площадки находятся в неисправном состоянии. Необходимо провести ремонт, устранить все недостатки.

Акты обследования направлены в администрации Магистральнинского и Ульканского городских поселений. На очереди – рейды в сельские поселения Казачинское, Ключи, Окунайский, Небель.

От автора. Вспоминаю свое детство. Нам никто не устанавливал никаких площадок. Мы сами, вместе с родителями строили горки, устраивали карусели, песочницы. С учителями и родителями ходили в походы. Сегодня все по-другому. Выросло поколение, которому хотят все преподнести на блюдечке. Неправильно это. Скажете: «Время другое»? Нет, отношение родителей к детям другое. Нас любили, но и требовали с нас по максимуму. Для нас в единственный выходной (тогда в стране была шестидневная рабочая неделя) папы и мамы всегда находили время. Жаль, что сегодня не так.

Подборку подготовила Л. Конышева, председатель районного совета женщин

Фото М. Наумовой

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.