Роль органов местного самоуправления и женских общественных организаций в развитии территорий

22 апреля 2021

В преддверии Дня местного самоуправления Законодательное Собрание Иркутской области и Иркутское региональное отделение Союза женщин России провели, в рамках Соглашения о сотрудничестве, совместный круглый стол, посвященный вопросам местного самоуправления.

Речь шла о развитии сельских территорий, роли глав поселений в решении вопросов социально-экономического развития муниципальных образований, взаимодействии и сотрудничестве с женскими общественными организациями в решении общих задач по улучшению условий жизни женщин, семей и детей.

В круглом столе приняли участие депутаты Законодательного Собрания Иркутской области, члены Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России», главы сельских поселений, председатели советов женщин и др.

Модератором данного мероприятия выступила председатель комитета по социально-культурному законодательству Законодательного Собрания Иркутской области, член Правления ИРО Союза женщин России – Синцова И.А.

Участников круглого стола тепло приветствовал председатель Законодательного Собрания Иркутской области А.В. Ведерников. Он поздравил всех с праздником, выразил удовлетворение в том, что сотрудничество между Законодательным Собранием Иркутской области и региональным отделением Союза женщин России набирает силу, в том числе в решении вопросов, связанных с улучшением условий жизни людей в сельской местности. А.В. Ведерников вручил благодарность председателя Законодательного Собрания Масляковой Е.С., председателю Думы Чиканского МО Жигаловского района.

Приветствие по случаю празднования Дня местного самоуправления и напутствие участникам круглого стола выразил также заместитель председателя Законодательного собрания Иркутской области К. Р. Алдаров. Он коснулся вопросов социально-экономического развития сельских территорий, роли местного самоуправления и общественных организаций  в улучшении качества жизни селян.

Доклад по теме «Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017-2022 годы. Региональный аспект. Проблемы, пути решения, опыт» представила
Г.Н. Терентьева – председатель Иркутского регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России», заместитель председателя Общественной палаты Иркутской области. Она подробно и содержательно осветила ход реализации этого главного стратегического документа на территории Иркутской области, остановилась на роли женщин–лидеров в сфере государственного управления и местного самоуправления, на производстве, в общественно-политической жизни, рассказала об опыте решения актуальных проблем женщин, семей и детей в Иркутской области с участием женских общественных организаций.

Основываясь на отзывах председателей советов женщин, председатель ИРО Союза женщин России дала высокую оценку развитию партнерских отношений с женскими общественными организациями и объединениями в ряде муниципальных образований Иркутской области: гг. Иркутск, Ангарск, Свирск, Усолье-Сибирское, Саянск; районы: Нукутский, Куйтунский, Усть–Илимский, Слюдянский, Тулунский, Балаганский, Шелеховский, Жигаловский, поблагодарила мэров и администрации данных территорий за оказание финансовой, имущественной, информационной и др. видов поддержки  в работе советов женщин, призвала все органы местного самоуправления следовать их примеру. Особую признательность она выразила Н.В. Никитиной – мэру Зиминского района за поддержку социально-значимых проектов, реализуемых общественниками в районе.

Второй доклад был представлен  Е.В. Шведовым, начальником отдела развития сельских территорий министерства сельского хозяйства Иркутской области, и касался реализации государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия» на 2019 - 2024 годы в Иркутской области».

За последние 5 лет убыль сельского населения в России составила 5 млн. человек (в настоящее время в России - 36,9 млн. сельских жителей). Спикер Совета Федерации
В.И. Матвиенко призвала российские власти переломить тенденцию убыли сельского населения. По ее словам, хоть урбанизацию остановить и нельзя, но «для развития России необходимо сохранить каждый поселок и каждую деревню». Сделать это можно одним способом: повышением уровня жизни в деревне. Нужно создавать рабочие места и сглаживать различия в условиях проживания в городе и селе. Во многом здесь поможет сельская ипотека, другие нацпроекты и госпрограммы. И они должны решаться органами государственной власти и местного самоуправления во взаимодействии с широкой общественностью. В Иркутской области эти проблемы также актуальны и важны, так как наблюдается серьезный отток сельского населения.

На круглом столе был представлен опыт работы женских организаций в реализации социально значимых проектов в сфере семьи и детства: члены ИРО Союза женщин России – Дарья Дель (председатель БФ «Семья Прибайкалья») и Анна Лесик (руководитель Молодежной палаты ИРО Союза женщин России), а также председатель Иркутской областной общественной организации «Союз сельских женщин» Н.И. Суворова наглядно продемонстрировали вклад общественных организаций в реализацию национальных проектов на территории Иркутской области. 

Данный круглый стол – первое совместное мероприятие ИРО Союза женщин России и Законодательного Собрания Иркутской области в рамках заключенного Соглашения о сотрудничестве. В дальнейших планах – организовать информационно-методическое сопровождение деятельности молодых женщин – глав поселений в рамках семинаров, проводимых Законодательным Собранием с главами поселений, работу  дискуссионных площадок (круглых столов) с целью повышения их правовой, финансово-экономической грамотности и продвижения женщин-лидеров в органы государственной власти,  возобновить областной ежегодный конкурс «Женщина, меняющая мир» и др.

Запланированы также совместные мероприятия с комитетом по бюджету, ценообразованию, финансово-экономическому и налоговому законодательству, который возглавляет Н.И. Дикусарова, член Правления ИРО Союза женщин России, и с Молодежным парламентом Законодательного Собрания Иркутской области
(И. Комельков).

Данные формы работы с женщинами–лидерами рекомендованы в рамках реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы, поддержаны Союзом женщин России и в числе других актуальных тем будут вынесены на обсуждение очередного третьего Евразийского женского форума, в Санкт-Петербурге, в октябре 2021 года. 

А. В. Самсонова, заместитель председателя Иркутского регионального отделения Союза женщин России

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.