Вечная память героям

25 февраля 2023

21 февраля в преддверии Дня защитника Отечества, состоялосьочень значимое событие. По инициативе районной общественной организации «Совет женщин Куйтунского района», были  вручены медали «Матери Защитника Отечества».

Это общественная награда учреждена Иркутским областным советом женщин, с целью признания особого вклада матерей, вырастивших и воспитавших детей, которые при прохождении военной, правоохранительной, государственной службы, а также при исполнении гражданского и профессионального долга проявили себя стойкими, дисциплинированными защитниками нашей Родины.

4 награды были вручены мамам наших земляков, погибших при выполнении интернационального долга в Афганистане, Чечне в ноябре 2021 г., 4 медали вручены матерям погибших в СВО в ноябре 2022г.

На вручении общественной награды присутствовали: врио. мэра МО Куйтунский район Алексей Анатольевич Непомнящий, председатель РОО «Совет женщин Куйтунского района» Алёна Олеговна Якубчик, глава Чеботарихинского поселения Валентин Константинович Майоров, глава Усть-Кадинского поселения Андрей Владимирович Варфоломеев, военный комиссар Куйтунского района Александр Владимирович Неудачин, атаман Куйтунского ХКО Игорь Петрович Калашников

И самое главное, конечно же, мамы солдат Людмила Константиновна Грачёва и Светлана Михайловна Гончаренко.

«Время выбрало нас» - именно так говорят солдаты и офицеры и погибают, защищая детей и стариков. Сегодня мы склоняем головы в память об Андрее Александровиче Грачёве и Сергее Васильевиче Гончаренко.

Сергей Васильевич Гончаренко родился 29.07.1977г. В 1994 году окончил 11 классов Усть-Кадинской СОШ Куйтунского района. Всегда отличался активной жизненной позицией. С Сергеем было легко общаться, легко учиться и дружить, он пользовался авторитетом среди своих товарищей, всегда проявлял честность и прямоту. Сергей жил во Владивостоке, много лет работал в охранном агентстве в группе быстрого реагирования, откуда в августе прошлого года в составе добровольческого отряда «Тигр» отправился в зону СВО, после окончания срока контракта остался вместе с боевыми товарищами, погиб 06.11.2022г.  

Андрей Александрович Грачёв родился 05.03.1992г. Являлся жителем с. Чеботариха. В 1992 г. окончил Чеботарихинскую СОШ, в 2010г. был призван в ряды Вооруженных сил РФ. После службы в армии работал в с. Амур: где родился, там и пригодился! Земляки вспоминают Андрея как отзывчивого человека, доброго и работящего. Среди односельчан пользовался уважением за веселый нрав, бесконфликтность и умение сопереживать каждому. Он любил свою семью, был опорой для родителей, трепетно относился к братьям и сестрам. В сентябре 2022г. был призван по мобилизации, погиб 08.11.2022г.

Медали «Матери защитника Отечества» вручали врио мэра МО Куйтунский район А.А. Непомнящий и председатель РОО «Совет женщин Куйтунского района» А.О. Якубчик.

«Мы будет помнить ваших сыновей, с честью выполнивших солдатский долг, на примере Сергея и Андрея мы будем рассказывать подрастающему поколению, как надо любить свою Родину», - сказал Алексей Анатольевич мамам солдат.

За воспитание настоящих граждан, настоящих мужчин – защитников поблагодарили военный комиссар Куйтунского района А.В. Неудачин, главы Чеботарихинского и Усть-Кадинского поселений  В.К. Майоров и А.В. Варфоломеев.

Уважаемые Людмила Константиновна и Светлана Михайловна, спасибо Вам большое за сыновей, настоящих героев, которых вы воспитали мужественными и храбрыми людьми. Они отдали жизнь, защищая интересы своей страны. Мы никогда не забудем подвиг наших земляков, с честью выполнивших свой воинский долг. Вечная память героям. Мы хотим поклониться низко до земли мамам, простым русским женщинам, воспитавшим сыновей-героев.

Алёна Якубчик, председатель районного совета женщин – местного отделения ИРО Союза женщин России

 

 

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.