Золотые руки Ангела

05 декабря 2022

Отделения общественного волонтерского движения «Золотые руки Ангела» действуют по всей России. Летом 2022 года в Иркутске, в здании ДОСААФ, также открылось такое отделение, возглавил его Евгений Идрисов. Сейчас более тысячи жителей области участвуют в благородном деле, помогая в сохранении жизни раненым, изготавливая своими руками тактические носилки «Фома-180», отшивая для военнослужащих пятиточечники, подсумки и другие изделия. Действует отделение волонтерского движения «Золотые руки Ангела» и в городе Байкальске, его инициатор и руководитель - Янина Леонидовна Ильницкая, преподаватель английского языка школы №12.

Встреча с байкальскими волонтерами состоялась в середине октября в помещении лыжной базы школы 12. При поддержке директора школы, учителей и учащихся в нем также устроен рабочий цех движения. В этой работе принимали участие десятиклассники Алексей Шаманский, Илья Лысов, Ян Трофимов, Виктор Леворун (10 класс), Полина Лукашова, Родион Лопатин, Алина Фроленкова, Ксения Чеменева (8 класс). Неоценима помощь учителя труда Михаила Александровича Путинцева в изготовлении оборудования – специальных столов для раскроя и сборки изделий. Первый экземпляр носилок «Фома-180» готов, его демонстрируют все вместе. Юлия Валерьевна Гомиловская, Ольга Валерьевна Таракановская, Дарья Константиновна Шаманская занимались пошивом балаклав, подсумков и пятиточечников для бойцов. Очень была нужна волонтерам специальная швейная машина «Jack», которая поможет волонтерам работать более продуктивно. В приобретении её оказал помощь глава Байкальска
В.В. Темгеневский.

Чуть подробнее о тактических носилках «Фома». Как рассказала Янина Леонидовна, на одно стандартное изделие требуется 34 метра стандартной стропы и лавсановые нитки маркировки «ЛЛ», которыми производится трехразовая прошивка по каждому месту сборки. Носилки получаются легкие (около 600 г), они применимы в разных обстоятельствах, где не подходят стандартные и громоздкие медицинские носилки. Одни носилки – несколько спасенных жизней. Волонтеры из 65 городов изготовили свыше 14000 носилок. Готовые комплекты носилок волонтеры передают безвозмездно из рук в руки подразделениям на передовой и в госпитали.

О материалах. На изготовление пятиточечников необходимы дефицитный «Оксфорд - 600» и вспененный полиэтилен. Материальную помощь на них волонтерам оказали работники ООО «Рус-Кр» и Вадим Дьяченко. На пожертвования неравнодушных людей, которые хотят участвовать в общем деле помощи нашим военнослужащим, закупаются материалы. Отделению «Золотые руки Ангела» нужна помощь в покупке материалов, сборке и пошиву носилок и других нужных военнослужащим изделий, содействие в транспортировке. Идут работы по металлу, а значит, нужны и люди, умеющие с ним работать, и станки. «Нам нужна любая ваша помощь! Вместе мы можем сделать многое», - говорят те, кто добровольно делает важную для наших воинов работу.

Информация для желающих помогать волонтерам: в Байкальске обращаться по телефону: 8 914-295-36-09 (Янина).

Светлана Волгина, член президиума Областного совета женщин.

Фото автора

 

 

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.