БУДУЩЕЕ РЕБЁНКА НАЧИНАЕТСЯ С СЕМЬИ

04 апреля 2019

Под таким  названием 13 марта на базе Балаганского аграрно-технологического техникума состоялся пятый Форум приемных родителей Балаганского района. Организаторами мероприятия выступили межрайонное управление Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (начальник Наталья Резникова) и отдел опеки и попечительства граждан по Усть-Удинскому и Балаганскому районам (Анна Абуздина). На встречу с приемными родителями пришли представители органов исполнительной власти муниципального образования, главы поселений района, начальник Управления образования Елена Иванова, представитель полиции Татьяна Михайлова, специалист Центра детского творчества Надежда Павлова, руководители структур социальной защиты и помощи населению района – Татьяна Новицкая и Волкова Людмила, представители   общественных организаций: Вдовин Алексей, Совет отцов» и А.Н. Селиванова, «Совет женщин».

 Вступительным словом ведущие Вера Потапова и Светлана Петрова открыли праздничное мероприятие. Участники фестиваля "Байкальская звезда" Рютин Александр, Тугарина Анастасия и театральный кружок из с. Коновалово «Солнышко» показали свои танцевальные и вокальные номера.

 Приятная атмосфера царила в зале – приёмные семьи с детьми уютно расположились за столами полными сладких угощений с чаем. Работу форума открыл заместитель мэра по социально-культурным вопросам Владимир Салабутин (член совета отцов), который отметил, что в районе живут неравнодушные сердечные люди. Большого уважения заслуживают те родители, которые отдают детям, попавшим в трудную социальную ситуацию, свое сердце, делят с ними свой кров и стол, окружают заботой и вниманием. Затем с торжественной речью к собравшимся обратилась Наталья Резникова, подчеркнув в своем выступлении, что форум – это площадка для общения, основной целью которой является желание всех специалистов управлений Министерства социальной защиты установить эффективное тесное взаимодействие с семьями, взявшими под опеку детей, оставшихся без попечения родителей, и оказывать содействие в решении различных вопросов замещающих семей.

– Желаю, чтобы эта встреча принесла свои плоды, чтобы вы нашли ответы на вопросы, которые вас волнуют, – сказала Наталья Николаевна. 
В форуме приняли активное участие приемные родители всех поселений района. Это семьи Саёлкиных Ларисы и Александра, Зайцевой Марины из п. Балаганск, Фирсовой Лидии из села Бирит, Барановой Елены и Кривошеевой Валентины из деревни Заславская, семьи Сташковой Елены и Сташковой Надежды из села Коновалово. Тарнопольское поселение представило семьи Кухоренко Ольги и Редровой Анны. Из села Кумарейка приехала семья Вашуриной Елены, и, конечно же, знаменитая семья Чичигиных прибыла из села Шарагай.

Основная часть форума была выстроена в форме путешествия по станциям, таким как «Умники», «Здоровье», «Полицейский патруль», «Гармония», «Спортивная». Прежде чем отправиться в «путь» Анна Абуздина, организатор и ведущая мероприятия, предложила всем упражнение «Знакомство»: взрослые и их дети выходили на сцену и представляли себя. Условие – на первую букву своего имени назвать то, что они любят. Эта забавная разминка сблизила всех. А дальше началось увлекательное путешествие по предложенным станциям, на которых родители и дети не только забавно состязались, например, прыгали на скакалках, но и участвовали в серьёзных конкурсах. Родителям задавались вопросы, предлагались варианты жизненных ситуаций, где они должны были грамотно отвечать и максимально правильно действовать в предложенных обстоятельствах. Точность их ответов и поведение комментировали в сфере образования Елена Иванова, в сфере правонарушений и ответственности за них Татьяна Михайлова. Вопросы на социальную тему комментировали Людмила Волкова, Анна Абуздина и Наталья Резникова. Путешествие по станциях было организовано порой в шутливой форме, но в то же время оно имело под собой серьёзную основу, позволяющую родителям разобраться в тех или иных трудных вопросах, касающихся воспитания приёмных детей. Путешествие закончилось, и все присутствующие остались очень довольны. Следующая часть форума предполагала разделение детей и взрослых, где ребятам было предложено поучаствовать в мастер-классе под руководством представителя ЦДТ. Дети уединились, чтобы результаты их участия в мастер-классе стали для родителей сюрпризом, а взрослые смогли обменяться опытом воспитания, озвучить проблемы и задать ещё вопросы компетентным специалистам. В этом блоке вниманию родителей предложили фильм «Адаптация ребёнка в приёмной семье», в котором подробно рассказывается о всех стадиях адаптации. По окончании фильма присутствующие обменивались мнениями об увиденном. Также организаторы форума предлагали к обсуждению те или иные жизненные ситуации, после чего взрослые дискутировали об этом.

Далее речь зашла о стилях воспитания в семьях и апогеем разнообразной программы встречи стало инсценирование русских сказок. Родители, выходили на сцену в образах героев сказок, а зрители угадывали название и определяли стиль воспитания. Шутки и смех сопутствовали новоиспечённым артистам, зрители были в восторге от их выступлений.

Участникам был предложен тест на тему: «Какой ты родитель», где каждый смог, откровенно ответив на вопросы, понять свои недостатки в воспитании. А вернувшиеся с мастер-класса ребятишки радостно вручали своим приёмным родителям рукотворные подарки.

В завершении форума слова признательности и благодарности за великий труд в деле воспитания детей были высказаны всем приёмным родителям: за создание крепких семей, душевное тепло родительскую заботу и ласку, достойное воспитание детей в атмосфере любви и понимания. Главы территорий района вручали семьям своих поселений благодарственные письма, грамоты и подарки. Отдельные подарки приемные родители получили от представителей всех субъектов профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

Юбилейный форум приёмных родителей прошёл на высшем уровне, оставив в сердце каждого яркие, позитивные и очень тёплые воспоминания!

Материал подготовила Вилюга О.В., председатель управляющего совета МБОУ Балаганская СОШ № 2. Член совета женщин

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.