Победители определены

20 сентября 2018

17 сентября 2018 г. состоялось заседание конкурсной комиссии по подведению итогов областного конкурса «Ответственное отцовство»

После реализации президентских грантовых проектов в 2015-2017 гг. «Отцы и дети» и «Родительский долг», в 2018 году Областной совет женщин вышел на следующий уровень: реализацию президентского грантового проекта «Наставничество – как путёвка в жизнь». Благодаря проекту на территории области организовано широкое движение наставничества по месту жительства над категорией детей из неполных семей, привитие им трудовых навыков, решение отдельных специфических задач воспитания подростков.Также проект помог созданию новых советов отцов на территории Иркутской области и дал возможность проявить себя тем, кто работал вне Ассоциации председателей советов отцов.

Конкурс «Наставничество – как путёвка в жизнь» (номинации «Отец – опора семьи и детей», «Лучший совет отцов») реализовывался на средства государственной поддержки, выделенных Фондом Президентских грантов и проводился в целях привлечения внимания общества к проблемам взаимодействия отцов и детей, повышения роли отца в семье и воспитании детей, формирования ответственного отцовства, а также на стимулирование работы общественных объединений советов отцов по утверждению духовно-нравственных ценностей, гражданско-патриотическому и трудовому воспитанию детей и молодежи, популяризации здорового образа жизни, физической культуры и спорта, организации занятости детей и подростков по месту жительства, развитию наставничества над подростками из неполных семей.

На второй (региональный) этап конкурса было представлено 34творческих работы из 24 территорий, что значительно больше, чем в прошлом году. Традиционно активными были участники из г. Иркутска (Октябрьский и Свердловский округа), Саянска, Усолье – Сибирского, Аларского, Зиминского, Балаганского, Заларинского, Казачинско-Ленского, Киренского, Нижнеудинского, Тайшетского, Усольского, Куйтунского, Тайшетского и Тулунского районов.

Проанализировав работы всех конкурсантов-отцов в номинации «Отец – опора семьи и детей», жюри отметило, что всех их объединяет чувство гордости, трепетной любви к своей семье, ответственность за детей и их будущее, активная созидательная позиция. Это люди, отвечающие за безопасность, материальное обеспечение семьи, грамотное воспитание детей, создание условий для их всестороннего развития, стремящиеся быть и наставниками, и защитниками, и друзьями.

На фото: жюри подводит итоги областного конкурса «Наставничество – как путёвка в жизнь»

Победителями и призерами конкурса в номинации «ОТЕЦ – ОПОРА СЕМЬИ И ДЕТЕЙ» стали:

место: Каймонов Олег Викторович (учитель физики и информатики с. Нукуты Нукутского района).

II место: Чернышев Александр Константинович (заслуженный учитель РФ, с. Зерновое Черемховского района);

III место: Гнидан Александр Дмитриевич (начальник подразделения Восточно – Сибирского учебного центра профессиональных квалификаций), г.Тайшет);

Отмечен особый вклад отцов в дело воспитания детей и личный пример родительской и общественной ответственности по направлениям (п. 4.6 Положения):

«За спортивные достижения воспитанников, прославляющих Иркутскую область на чемпионатах Европы и Мира»

Турчин Владимир Георгиевич (тренер – преподаватель, заслуженный тренер России, победитель Олимпиады боевых искусств, с. Улькан Казачинско-Ленского района);

«За сохранение духовно-нравственных традиций семьи»

Селиванов Дмитрий Владимирович (дорожный рабочий Дорожной службы, п. Балаганск Балаганского района);

«За активную жизненную позицию»

– Тимошенко Юрий Сергеевич (пожарный ОАО «Транснефть»,

г. Нижнеудинск);

– Хабуев Юрий Сергеевич (начальник пожарно-спасательной части, п.Баяндай Баяндаевского района);

«За организацию досуга детей и подростков, за проводимую работу по наставничеству над детьми из неполных и попавших в трудную жизненную ситуацию семей»

Черкасов Виктор Васильевич (учитель технологии и предпринимательства с. Каразей Куйтунского района);

« За верность семье, присяге и Отечеству и достойный пример для подрастающего поколения»

Самсонов Михаил Михайлович (ст. уполномоченный майор полиции, п. Кутулик Аларского района).

Впервые на конкурс поступили работы от семей, в которых детей растит и воспитывает один отец, комиссия приняла решение поощрить их:

«За щедрое отцовское сердце»

Прокопьев Иван Николаевич (руководитель кружков Дома досуга, с.Перевоз Зиминского района);

Ершов Сергей Петрович (рабочий по обслуживанию и ремонту здания «Детский сад компенсирующего вида №33», г. Свирск).

Отмечен вклад отцов в дело воспитания детей, утверждение духовно-нравственных и семейных ценностей:

Андроненко Николай Александрович (учитель технологии и ОБЖ школы № 2 п. Залари Заларинский район);

Балдаев Алексей Игоревич (начальник отдела снабжения ООО «Партнёр», Октябрьский округ г. Иркутска);

Бабушкин Андрей Станиславович (частный предприниматель п. Оса Осинского района);

Вилков Степан Леонидович (машинист бульдозера Ново-Зиминской ТЭЦ г. Саянск);

Вешкурцев Антон Андреевич (младший инспектор по конвоированию УПК ГУФСИН п. Большая Речка Иркутского района);

Жохов Михаил Владимирович (учитель физической культуры Ангинской школы и тренер-преподаватель ДЮСШ п. Качуг Качугского района);

Пастухов Александр Николаевич (помощник машиниста электровоза РЖД, г. Зима);

Смалев Василий Владимирович (сельский труженик, бригадир семей ной строительной бригады, с. Люры Баяндаевского района);

Солдатов Виктор Иванович (звукорежиссёр КДЦ, с. Еланцы Ольхонского района);

Царёв Сергей Николаевич (учитель физкультуры школы №3 п. Бадар Тулунского района);

Шлёнский Вадим Владимирович (пожарный в МЧС п. Жигалово Жигаловского района);

Шарко Олег Михайлович (учитель СОШ55 Свердловского округа г. Иркутска);

Шоронов Борис Кириллович (учитель географии СОШ №4, п. Усть-Ордынский Эхирит-Булагатского района).

Номинация «Лучший совет отцов» показала всё большее вовлечение советов отцов в работу по реализации социально значимых проектов, программ и инициатив, направленных на помощь семьям и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в работу по развитию движения наставничества в Иркутской области над подростками из неполных семей, подготовке их к жизни в семье и обществе.

Победители в номинации «ЛУЧШИЙ СОВЕТ ОТЦОВ» признаны:

Iместо: совет отцов г. Усолье – Сибирское (председатель Петров Максим Михайлович).

IIместо: совет отцов СОШ№ 3 Киренского района (председатель Унжаков Олег Геннадьевич);

III место: совет отцов Заларинского района (председатель Галеев Роман Тагирович);

Отмечен особый вклад советов отцов по отдельным направлениям работы (п. 4.6 Положения):

«За гражданско-патриотическое и духовно-нравственное воспитание детей и молодежи, сохранение памяти отцов и дедов»:

совет отцов Тайшетского района (председатель Рогозянов Владимир Анатольевич;

«За развитие сети советов отцов и успешную работу по наставничеству над детьми и подростками»:

совет отцов Тулунского района (председатель Садовский Александр Валерьевич);

«За защиту интересов детей и подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации»:

совет отцов Балаганского района (председатель Вдовин Алексей Александрович);

«За отличную работу по проведению социально значимых мероприятий»:

совет отцов Усольского района (председатель Буздыган Максим Сергеевич);

«За достойную организацию наставнической работы среди детей и подростков»:

совет отцов п. Каразей Куйтунского района (председатель Полехин Анатолий Михайлович»;

« За милосердную работу по реабилитации детей – инвалидов»:

совет отцов Свердловского округа города Иркутска (председатель Порошин Александр Олегович).

Передовой Опыт семейного воспитания и роли отца в семье и работа лучших советов отцов по укреплению семьи, дальнейшему развитию института отцовства рекомендован для обобщения и распространения на территории Иркутской области.

Жюри благодарит авторов, представивших яркие и красочные работы, это:

в номинации «Отец – опора семьи и детей»:

Вилков Степан Леонидович, г. Саянск;

Гнидан Александр Дмитриевич, г. Тайшет;

Пастухов Александр Николаевич, г. Зима;

Пономарев Сергей Николаевич, Тулунский район;

Прокопьев Иван Николаевич, с. Перевоз, Зиминский район;

Тимошенко Юрий Сергеевич, г. Нижнеудинск;

Шарко Олег Михайлоич, Октябрьский район г. Иркутска

Чернышев Александр Константинович, с.Зерновое, Черемховский район.

в номинации «Лучший совет отцов» работы советов отцов:

Сведловского района г. Иркутска (председатель Порошин Александр Олегович);

СОШ № 3 Киренского района (председатель Унжаков Олег Геннадьевич);

Тайшетского района (председатель Рогозянов Владимир Анатольевич);

Тулунского района (председатель Садовский Александр Валерьевич);

г. Усолье-Сибирское (председатель Петров Максим Михайлович);

Усольского района (председатель Буздыган Максим Сергеевич).

 

 

Фото работ Советов отцов

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.