Социальным проектам – приоритет и поддержку!

10 января 2018

Серьезно и ответственно к реализации региональных и муниципальных проектов подходят и органы местного самоуправления, и общественность, и социальные структуры в муниципальном образовании «Нижнеудинский район»

Об этом слушателям областного семинара в своем выступлении на дискуссионной площадке рассказала председатель совета женщин Юлия Викторовна Кострикина.

 

– Реализация социальных проектов для жителей Нижнеудинского района занимает центральное место в деятельности районного cовета женщин.Сегодня его структура такова: 17 cоветов женщин в муниципальных образованиях Нижнеудинского района; районный клуб семьи «Семейная акварель»; 7 советов отцов при общеобразовательных организациях и организациях дошкольного образования.Это серьезная сила земляков, которые помогают успешно решать проблемы и вызовы времени.

В рамках реализации базового проекта Иркутского областного совета женщин «Ребёнок, общество, семья – стратегия, тактика» («РОССТ») районный совет женщин принимает активное участие в тематических проектах уже более 3х лет, а именно: «Родительский Открытый университет»; «Отцы и дети»; «Родительский долг».

Новые тематические проекты легли в основу дорожной карты, как общественных организаций, так и всех социальных структур. Именно это является ответом на выполнение Указа Президента Российской Федерации «Десятилетие детства». Мы всерьёз и надолго со всем нашим активом включаемся в реализацию новых проектов Областного совета женщин: «Наставничество – как путевка в жизнь» (Президентский грант) и «Родительство – главная миссия на земле» (Грант Губернского собрания общественности). По сути, это продолжение реализации главного проекта по родительскому образованию и работе в образовательных организациях с главной опорой детей – отцами.

В рамках участия в тематическом проекте «Наставничество – как путевка в жизнь» на базе общеобразовательных учреждений активно создаются советы отцов, на сегодняшний день их уже 7. Разрабатывается план работы данного проекта на муниципальном уровне.

Только в 2017 году, благодаря тесному взаимодействию органов власти и общественных организаций, женским советом организованно и проведено более 16 мероприятий разной направленности. Особое внимание было уделено статусу семьи. Здоровая семья – крепкое государство! И с этим трудно поспорить.

В рамках родительского просвещения особый акцент делаем на работу с молодыми семьями, будущими родителями. Четкое понимание, что только просвещение родителей и детей – путь к осознанному родительству, является основой этой деятельности. И положительные примеры есть. Это деятельность клуба молодой семьи «Вместе весело шагать» из г. Алзамая. В 2016 г. этот коллектив стал победителем областного фестиваля клубов молодых семей и получил сертификат – приглашение на участие во Всероссийском фестивале молодых семей в г. Москве.

Совет женщин стал инициатором создания районного клуба молодой семьи «Семейная акварель», сегодня заводилы в нем 15 активных, творческих, полных надежд и планов семей.

Понимая значимость родительского просвещения, в районе на базе детских садов и школ по линии управления образования создано 28 филиалов РОУ.

Во многих школах введены часы семьеведения. И этот шаг – работа на перспективу: не заметим, как ребята окончат школы, учебные заведения и станут родителями. Без знания родительских компетенций – трудностей им не избежать!

Вот почему особое внимание уделяется совместной работе всех субъектов профилактики с населением, особенно с родителями детей. В рамках реализации проекта «Родительский открытый университет» (РОУ) районным советом женщин достигнута договоренность с руководителями кондитерской фабрики «Сибирь», отделения «Почта России», ОГБУЗ «Нижнеудинская районная больница» по организации родительского просвещения. Круглые столы, тренинги, семинары-практикумы, гражданские форумы, дни открытых дверей, родительские собрания – вот далеко не полный перечень мероприятий, используемых советом женщин.

Так 24 марта 2017 г. на базе «Дома Детского Творчества» состоялся второй форум родительской общественности на тему «Ответственное родительство», участниками которого стали более 100 человек: родители, директора школ, заместители по учебно- воспитательной работе.

А 8 ноября нынешнего года прошел 3-й районный форум «Благополучная семья – будущее России», в котором приняли участие также более 100 человек.

К реализации РОУ у нас активно подключились и общественные организации: муниципальный родительский совет, совет ветеранов, совет отцов, союз сельских женщин, клуб молодой семьи «Семейная акварель».

Важно отметить, что на протяжении трех лет районный совет женщин принимает активное участие в областном конкурсе «Женщина, меняющая мир». Так в 2016 г. два призовых места в нем заняли наши землячки, а районный совет женщин стал первым в номинации «Советы женщин за духовное и нравственное возрождение России». Не отстают и советы отцов. Сергей Геннадьевич Шаматов из г. Алзамай занял второе место в областном конкурсе «Ответственное отцовство» в номинации «Отец – опора семьи» А Дмитрий Ефимов, ученик 9 класса МКОУ №10 г. Нижнеудинска, был признан победителем муниципального конкурса сочинений «Отец – опора семьи». В 2017 г. победителем конкурса стал Алексей Зубец. Одной из форм поощрения активных граждан, осуществляющих социально-значимую общественную деятельность на территории района, стало вручение знака «Общественное признание».

Одним из важных направлений деятельности советов отцов является работа с семьями, в которых детей воспитывает один отец, ведётся она совместно с районным Управлением социальной защиты населения.

Так в 2016 г. 15 отцов-одиночек были зарегистрированы в Управлении социальной защиты населения и получили необходимую помощь.

Особое внимание хочется уделить Катарбейскому муниципальному образованию. Эту территорию можно назвать территорией без сирот. Здесь проживает наибольшее количество семей, в которых воспитываются приемные дети.И она стала площадкой для проведения традиционного мероприятия «Подари ребёнку семью». Как правило, сценарий мероприятия обширен: это и концерты с участием воспитанников специальной (коррекционной) школы-интерната № 6, ОГБУ СО «СРЦ для несовершеннолетних Нижнеудинского района», детей из приёмных семей, и обмен опытом, и необходимая для участников информация об учреждениях, в которых проживают дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, о формах устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также чаепитие, и вручение благодарственных писем.

Несколько лет назад, на базе управления по культуре, был создан центр по работе с молодой семьей «Мы вместе», в программу деятельности которого входят мероприятия, направленные на укрепление семьи, организацию досуга для семей, оказание социально-психологической помощи.

Наиболее активно в районе работают советы женщин муниципальных образований Атагайское, Иргейское, Костинское, Замзорское, Зареченское, Шумское.

Актуальность и значимость всех направлений базового проекта «РОССТ» важна, так как данные конкурсы и мероприятия, независимо на каком уровне они проводятся, показывают всю важность обсуждаемых вопросов и проблем, помогают увидеть положительную практику в их решении, а также способствуют выработке мер для дальнейшей совместной работы в разных направлениях деятельности.

Совет женщин муниципального образования «Нижнеудинский район» и в дальнейшем будет принимать активное участие в реализации проектов Областного совета женщин и вносить свой вклад в формирование условий для счастливого материнства и крепкой семьи, реальных возможностей реализации политических, профессиональных и творческих интересов женщины на территории Нижнеудинского района и Иркутской области.

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.