РЯДОМ С НАМИ ТЕПЕРЬ ОТЦЫ

19 ноября 2020

Анна Коняева, председатель совета женщин Тайшетского района

 

В 2006 году совет женщин Тайшетского района одним из первых поддержал инициативу Областного совета женщин по реализации проекта «Ответственное отцовство». Началась большая и кропотливая работа по созданию Совета отцов. Начали мы с того, что провели анкетирование среди старшеклассников школ города и района. Собрали более тысячи анкет, в которых ребята рассказали о своих отцах и отношениях с родителями.

Анкеты помогли нам отобрать будущих делегатов отцовской конференции района. Конференция состоялась в августе 2007 года. Ее участники предложили и утвердили примерный устав Совета отцов, избрали президиум в количестве 12 человек, а также комиссии совета. Председателем стал Игорь Николаевич Краснов, молодой руководитель одного из коммерческих предприятий. В состав президиума вошли депутаты районной и городской дум, активисты-отцы: в том числе отцы-одиночки, отцы многодетных семей и даже деды.

Членов совета отцов включили во все комиссии администрации района и установили тесный контакт с министерством социального развития. Приоритет в своей работе отцы решили  отдать семьям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.

Началась работа среди мальчишек, потерявших отца, замкнувшихся от посторонних и близких людей. Секретарь совета отцов Вадим Валихматов вместе с председателем совета Игорем Красновым лично посещали семьи, где требовалась мужская помощь, мужская «рука» - где-то матери-одиночке, а где-то бабушке трудно было справиться с сыном или внуком.

В январе 2008 года на базе Тайшетского района был проведен кустовой областной семинар «Ответственное отцовство» с приглашением председателей советов женщин Тулуна, Зимы, Чуны, Нижнеудинска и других МО. Кроме иногородних председателей женских советов участие в семинаре приняли  председатели 53 первичек нашего района. Мы поделились опытом, поняли, что находимся на правильном пути, в то же время открылись новые перспективы для этой общественной организации – семинар рекомендовал  советам отцов включиться в работу по патриотическому воспитанию молодежи совместно с советами солдатских матерей, который у нас возглавляет Ирина Камышова, включить в сферу своего внимания допризывников.

Очень важно, что совет отцов видит и чувствует поддержку руководства города и района. В 2009 - 10 годах его председатель Игорь Краснов был удостоен благодарности и грамоты главы города «за оказание помощи в организации городских соревнований среди внедорожников».

За участие  в районном и областном конкурсах на лучший совет отцов Игорь Краснов отмечен грамотой мэра района «За активную гражданскую  позицию, пропаганду положительного опыта воспитания детей». В областном конкурсе «Лучший  отец» приняли участие члены президиума районного совета отцов Ю.А. Крук и Е.О. Денисов.

В апреле 2009 года по инициативе совета отцов и при поддержке совета женщин района прошел районный конкурс «Отцовство-долг и дар», куда были приглашены отцы, воспитывающие детей в одиночку. Теперь и при проведении массовых акций и праздников отцы всегда рядом с нами, женским советом.

Великолепным подарком ребятам в День защиты детей стал традиционный проект «Минуты радости» с участием веселого клоуна Фомы. В концертной программе приняли участие фольклорный коллектив «Казачья вольница» и молодежная рок-группа «ДНК». Состоялась мини-спартакиада с призами и подарками от спонсоров. Детскими руками было создано шестиметровое панно «Дружат дети всей планеты», которое до сих пор украшает актовый зал совета женщин. А в конце программы дети запускали в воздух «шары желаний». В этом проекте приняли участие более 700 детей с ограниченными возможностями, сирот, детей из малообеспеченных семей, оставшихся без попечения родителей. На празднике присутствовало руководство района, председатель думы Тайшетского района.

Роль семьи в воспитании достойных граждан трудно переоценить, поскольку все самое ценное в человеке закладывается именно здесь. В  празднике «День Петра и Февронии» приняли участие более 100 семей. К «Дню семьи, любви и верности» было приурочено чествование семей, проживших в браке более 25 лет. Семьям, прожившим в согласии и любви четверть века и больше, вручался Почетный Знак района «За любовь и верность». А идея и разработка проекта по изготовлению знака принадлежат заместителю председателя совета отцов Денису Зайцеву. Более 40 семей было отмечено сувенирами за примерное воспитание детей, верность супружескому долгу. Инициатива проведения этого мероприятия принадлежит районному совету отцов, который делает немало для укрепления института ответственного отцовства. В честь этого дня совместно с работниками ЗАГСа проведен День бракосочетания. Десять семейных пар, впервые вступающих в брак, приняли поздравления от «Петра и Февронии». Хор ветеранов «Вдохновение» и «Казачья вольница» приветствовали молодоженов.

Непременным атрибутом практически всех проводимых праздников стал «Шоколадный фонтан», который организовала член совета женщин Наталья Зайцева.

В осенний период мы хотим провести необычный конкурс под названием «Супер-бабушка», в котором наши женщины смогут раскрыть свои таланты, продемонстрировать свои навыки и умения в домоводстве, воспитании детей и кулинарии.

Все эти мероприятия планируются и проводятся совместно  советом отцов и советом женщин Тайшетского района. Это позволяет привлечь большее количество достойных семей к участию в жизни района и, в конечном счете, способствует консолидация нашего общества.

Нынешним летом наши отцы-активисты запланировали провести  туристический поход по памятным местам района для детей с ограниченными возможностями под названием «Храню прошлое - ценю настоящее». Целью проекта является патриотическое воспитание молодежи через познание истории родного края.

 Обе наших общественных организации активно включились в политическую жизнь области. Мы стали участниками «Народного фронта», наши предложения внесены в  «Народный бюджет». Во время проведения  праймериз, предварительного голосования по выборам депутатов Госдумы, нам было предоставлено право выдвигать своего кандидата. Мы воспользовались этой возможностью и выдвинули Игоря Краснова, председателя нашего совета отцов.

Включение в общественную  работу района совета отцов сделала наше общее влияние на жизнь населения более эффективным. Отрадно, что в совет отцов вошли молодые, активные отцы, которые принесли с собой новые современные идеи и вместе с нами готовы решать задачи по повышению ответственности родителей, поддержке семьи и воспитанию молодого поколения.

 Об авторе. Коняева Анна Дмитриевна возглавила Тайшетский районный  совет женщин в 2000 году. Под ее руководством женский актив вырос до 53 первичных организаций и работает творчески, инициативно, одним из первых подхватывая новые начинания. Анна Дмитриевна много лет работала в структурах исполнительной власти района, была помощником депутата Государственной Думы. Отмечена многими Почетными грамотами и благодарностями.

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.