Взаимодействие органов власти и общественных организаций в реализации национальных проектов

02 декабря 2020

30 января 2020 года состоялось знаковое событие в жизни Иркутского регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России». Оно было организовано по просьбе ИРО Союза женщин России и по поручению ВРИО Губернатора Иркутской области Игоря Ивановича Кобзева.

В этот день под председательством заместителя Председателя Правительства Иркутской области Валентины Феофановны  Вобликовой состоялась встреча членов Правления ИРО Союза женщин России и членов Правительства Иркутской области – представителей профильных министерств – образования, здравоохранения, социального развития, опеки и попечительства, труда и занятости. В таком формате  встреча  проходила впервые.

Участниками встречи стали от Правительства Иркутской области – Плетан Татьяна Ивановна, заместитель министра социального развития, опеки и попечительства; Черных Наталья Геннадьевна, заместитель министра образования Иркутской области; Шлыкова Наталья Юрьевна, начальник управления занятости населения министерства труда и занятости Иркутской области, Погорелов Владимир Иванович, начальник управления развития системы здравоохранения министерства здравоохранения Иркутской области, Куриленкова Ольга Александровна, начальник управления Губернатора Иркутской области по связям с общественностью и национальным отношениям и др.

От Иркутского регионального отделения Союза женщин России

Терентьева Галина Николаевна, председатель ИРО Союза женщин России, председатель Областного совета женщин;  Самсонова Альбина Васильевна, заместитель председателя ИРО Союза женщин России; Бихневич Валентина Михайловна, член Правления ИРО Союза женщин России; Бабкина Тамара Антоновна, руководитель ОО «Солдатские матери Приангарья», член ИРО Союза женщин России; Дель Дарья Александровна, руководитель Благотворительного фонда «Семья Прибайкалья», член Правления ИРО Союза женщин России; Бакирова Ирина Фларисовна, член Правления Союза женщин России; Петров Максим Михайлович, руководитель Ассоциации председателей советов отцов Иркутской области

(учредитель Ассоциации – Областной совет женщин).

Встреча началась с презентации деятельности Общероссийской общественно–государственной организации «Союз женщин России» (председатель Лахова Екатерина Филипповна), которую представила
Г.Н. Терентьева. В ней ярко и содержательно представлены цели, задачи и основные направления работы организации. Видеопрезентация была воспринята присутствующими с большим интересом.

Цель данного мероприятия – определение совместных действий  в связи с присвоением нового статуса Общероссийской общественной организации «Союз женщин России» в Общероссийскую общественно-государственную организацию «Союз женщин России» в соответствии с Указом Президента РФ № 706 от 11 декабря 2018 года.

Указ определяет не только новый статус Союза женщин России, но и основные направления его деятельности в новом статусе, а также участие государства в органах управления организацией.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации Председателем Правительства РФ издано Распоряжение Правительства РФ от 13.07.2019 года № 1272-р о включении в состав органов управления Союза женщин России представителей федеральных органов исполнительной власти четырех профильных министерств – труда и социальной защиты, просвещения, здравоохранения, культуры.

Основными направлениями деятельности Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» (в том числе региональных и местных отделений) в соответствии с данным Указом определены следующие: защита прав и интересов женщин; повышение общественного статуса женщин и их роли в политической, экономической, социальной и культурной жизни страны, расширение возможностей для самореализации женщин, проживающих в сельской местности; участие в реализации Национальной стратегии в интересах женщин; содействие в осуществлении государственной семейной политики, укрепление института семьи; содействие в осуществлении демографической политики Российской Федерации, защита материнства и детства; поддержка социальных инициатив в целях реализации национальных проектов в области демографии, здравоохранения, образования, культуры и экологии.

В целях реализации Указа Президента в Иркутской области в феврале 2018 года открыто Иркутское региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России», председателем которого единогласно избрана Г.Н. Терентьева. При этом Иркутский областной совет женщин, как одна из старейших женских областных общественных организаций (в 2017 году отметила свое 40-летие) был и остается коллективным членом Союза женщин России. 

Обе эти  организации – ИРО Союза женщин России и Областной совет женщин взаимно дополняют и обогащают друг друга, и представляют, по сути, единую крупнейшую женскую организацию региона (около 10 тыс. чел., более 300 советов женщин в МО), работающую по единым планам и программам, в основе которых лежит базовая программа Союза женщин России «Равенство, Развитие. Мир в XXI веке», а также государственные стратегические документы и национальные проекты.

Сегодня, в соответствии с Указом Президента от 11 декабря 2018 года № 706, задачи ИРО Союза женщин России и Областного совета женщин еще более усложняются. В связи с этим появилась насущная потребность в совершенствовании и координации деятельности этих организаций на региональном уровне.

На встрече Г.Н. Терентьева, как председатель этих  двух организаций, представила их работу, подробно остановилась на работе структурных подразделений и коллективных членов Областного совета женщин в реализации социально-значимых тематических проектов в рамках базового системного проекта «Ребенок, общество, семья – стратегия, тактика» («РОССТ»), роли советов женщин и советов отцов в этой работе.

Данные организации внесли немалый вклад в общее дело повышения качества жизни семей с детьми в Иркутской области. Так, с участием партнеров за последние 5 лет реализовано 12 грантовых проектов, в том числе 7 былиподдержаны Президентскими грантами, 5 – субсидиями из областного бюджета в рамках конкурса «Губернское собрание общественности Иркутской области». Все проекты направлены на поддержку семьи, материнства и детства (привлечено более 15 млн. руб.).

Участники встречи обменялись мнениями, планами по дальнейшей совместной работе и пришли к заключению, что на региональном уровне также необходимо во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 11 декабря 2018 года № 706 включить в Правление ИРО Союза женщин России представителей региональных органов исполнительной власти четырех профильных министерств – социального развития, опеки и попечительства, образования, здравоохранения и культуры.

В.Ф. Вобликова дала поручение: подготовить соответствующее распоряжение Правительства Иркутской области о включении представителей Правительства Иркутской области в Правление ИРО Союза женщин России. Также, в развитие взаимодействия и сотрудничества между Правительством Иркутской области и Иркутским региональным отделением Союза женщин России будет заключено Соглашение о сотрудничестве.

 

А.В. Самсонова, заместитель Председателя Иркутского регионального отделения Союза женщин России 

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.