От инициативы к действиям

28 октября 2020

Об истории отцовского движения в Иркутской области

 

Я – человек из системы образования. И знаю, что почти в каждой школе и раньше, и сейчас есть свои структуры – советы отцов, в которые вовлекаются неравнодушные и активные отцы. Был такой совет отцов и в моей гимназии, где я была директором. И помогал он очень в организации жизни детей в школе, в обустройстве школьных кабинетов, в проведении спортивных праздников, в воспитательной работе с детьми и их семьями и пр. Но это еще не является движением советов отцов. Движение – когда различные общественные формирования, организованные в разных местах, но с единой целью, начинают объединяться ради ее достижения.

Отцовское движение в нашем регионе берет свое начало с 2006 года.

 В этот год Иркутский областной совет женщин под руководством председателя Октябрины Павловны Родченко разработал отдельный социальный проект «О повышении статуса отца в семье и обществе». Главная его цель – повернуть сознание отцов к участию в воспитании детей, повысить роль отца, как главы семейства, воспитателя и защитника.

Член Президиума Областного совета женщин Римма Алексеевна Мосова возглавила работу по его реализации. С этого времени в области стали активно создаваться советы отцов, причем не только в школах, но и на уровне муниципалитетов. Одними из первых городские советы отцов были созданы в городах Иркутске (Октябрьский округ), Братске, Усолье-Сибирском.

Основные этапы отцовского движения можно выделить следующие.

2008 год – стартовал областной конкурс «Ответственное отцовство», который Областной совет женщин, начиная с этого времени, проводит ежегодно, и использует как эффективный инструмент популяризации успешного и ответственного отцовства. Он проводится по двум номинациям «Отец –  опора семьи и детей» и «Лучший совет отцов Иркутской области».

2013 год – советы отцов стали образовываться на базе центров по работе с молодой семьей, так появились советы отцов в Тайшете, Ангарске, Иркутском районе.

2014 год – этот год был объявлен ООН Международным Годом семьи. Областной совет женщин совместно с Законодательным Собранием Иркутской области проводит Собрание отцов Иркутской области по теме «Семья в современном обществе. Повышение роли отца в жизни ребенка». В мероприятии приняли участие глава региона Сергей Ерощенко и председатель Законодательного Собрания Иркутской области – Людмила Михайловна Берлина, а также 14 председателей советов отцов Иркутской области.

В феврале этого года я, как председатель Областного совета женщин, и председатель Совета отцов Филипповского МО Зиминского района Александр Анатольевич Федосеев (глава этого поселения) были делегированы в Москву, в Союз женщин России, на конференцию советов женщин и советов отцов. В Общероссийской  конференции  приняли участие представители из 72 регионов, а также члены Совета Федерации, депутаты Государственной Думы, представители местного самоуправления, руководители Общероссийского Народного Фронта, Партии Единая Россия и др. Был очень заинтересованный разговор о роли мужчин в семье и обществе, о примере отца в воспитании детей, о развитии отцовского движения и др. Не остались незамеченными и наши с Федосеевым А.А. выступления. Конференция под председательством руководителя Союза женщин России Екатерины Филипповны Лаховой, приняла резолюцию, которая стала основным документом в деятельности Областного совета женщин по развитию отцовского движения в регионе. С этого времени – защита и поддержка семьи, материнства, отцовства и детства – стали главными направлениями проектной деятельности Областного совета женщин и советов отцов Иркутской области на все последующие годы.

2015 год – на конференции Областного совета женщин «Советы женщин и советы отцов за крепкую семью, ответственное родительство, защищенное детство» с участием представителей органов власти, широкой общественности, при Областном совете женщин была создана Ассоциация председателей советов отцов Иркутской области, которую возглавил депутат Законодательного Собрания Иркутской области Алексей Козюра. Она объединила уже 39 советов отцов. Было разработано и утверждено Положение об Ассоциации, создан Координационный совет.

2016 -2017гг. в Ассоциации стало  уже 49 советов отцов.

2018 год – конференция «Советы отцов – за здоровую, благополучную и многодетную семью» положила начало мощному движению советов отцов с одноименным названием: «За здоровую, благополучную и многодетную семью». Была создана стройная система вовлечения отцов в реализацию социально-значимых проектов и общественно-полезную деятельность.

Так, за последние годы с участием советов отцов был реализован ряд грантовых проектов, победителей Президентского и областного конкурсов:

1) «Отцы и дети» - в поддержку одиноких отцов (2015-2016гг.)

2) «Родительский долг» - в поддержку детей, не получающих алименты от отцов (2016-2017гг.)

3) «Наставничество – как путевка в жизнь»  – о наставничестве отцов над подростками из неполных и неблагополучных семей (2017-2018гг.) и др.

Областной совет женщин совместно с Ассоциацией председателей советов отцов Иркутской области стали соисполнителями Регионального плана по Десятилетию детства.

Вот краткая, но очень емкая и содержательная история отцовского движения в Иркутской области.

2020 год – хотя и трудный для всех год, но для нас и для отцовского движения он знаменательный тем, что в этот год Ассоциация советов отцов Иркутской области приобрела статус юридического лица и стала самостоятельной областной общественной организацией. Руководитель Ассоциации – Максим Петров (надежный и многолетний партнер Областного совета женщин), врач по профессии, общественник по призванию, любящий и заботливый отец. Такими же качествами обладают и другие отцы, которые представляют собой дружную команду единомышленников. Ассоциация объединяет сегодня более 50 советов отцов муниципальных образований Иркутской области.

Этот год принес нам и еще одно долгожданное известие – весть об учреждении в Иркутской области государственного праздника «День отца». Мы очень впечатлены тем, что многолетние (начиная с 2014 года) инициативы Областного совета женщин, поддержанные позже Ассоциацией председателей советов отцов Иркутской области, увенчались успехом.

4 августа 2020 года Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев подписал соответствующий Указ № 226-уг. Новый  праздник, должен стать серьезным поводом обратить внимание общества на роль отца в семейных отношениях, в жизни и воспитании детей.

13 октября 2020 года Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Областной совет женщин) и Ассоциация советов отцов Иркутской области подписали Соглашение о сотрудничестве. Оно направлено на объединение усилий советов женщин и советов отцов Иркутской области в решении социальных проблем семей и детей, на создание условий для безопасного и комфортного детства, формирование успешного и ответственного родительства.

Сегодня можно сказать о том, что 2020 год – стал знаковым в развитии отцовского движения в Иркутской области. И есть все основания полагать, что оно будет набирать силу. Об этом свидетельствует и тот общий добрый настрой, с которым в области отметили этот праздник 18 октября в первый раз.

От всей души желаю Ассоциации советов отцов Иркутской области пополнять свои ряды активными и ответственными мужчинами, для которых отцовство становится таким же предназначением в жизни, как и материнство для женщин, независимо от того, где и кем они работают. Мы знаем, что воспитание ребенка и формирование его личности начинается в семье. И от того, какая атмосфера его окружает, какой пример отца он видит, какие жизненные уроки от него получает, зависит и судьба  ребенка, и спокойная старость родителей. И чем больше таких ответственных и заботливых семей, счастливых и успешных детей, тем более здоровым и благополучным будет наше общество.

Г.Н. Терентьева, председатель  Иркутского регионального отделения Союза женщин России, председатель Областного совета женщин 

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.