Материалы

Гражданское общество против социального сиротства

17 мая 2019

15 мая комиссия по поддержке семьи, материнства и детства Общественной палаты Иркутской области собрала экспертов на дискуссионную площадку.

Встреча проходила в рамках ежегодного форума-выставки «Мир семьи. Страна Детства».

Подробнее...

ОТ ИДЕИ – ДО РЕАЛИЗАЦИИ

30 апреля 2019

 

Дальневосточный женский Форум впервые прошел в Забайкальском крае, в Чите 16-17 апреля 2019 года. Событие - знаковое, важное и содержательное.
 Тема Форума «Социальные инициативы женщин в реализации национальных проектов».

Его организаторами выступили Всероссийская общественно-государственная организация «Союз женщин России» (председатель Е.Ф. Лахова, член Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации) и Союз женщин Забайкальского края  (президент В.И. Подойницына) при поддержке полпреда в Дальневосточном федеральном округе Юрия Трутнева, временно исполняющего обязанности Губернатора Забайкальского края Александра Осипова, Правительства и Законодательного Собрания региона.

В адрес участников Форума поступило приветствие Президента Российской Федерации В.В. Путина, которое было воспринято участниками Форума как знак признания вклада женских общественных организаций в социально-экономическом развитии страны, высокого доверия и высокой миссии общественниц.

Подробнее...

Первый Всероссийский форум отцов

26 февраля 2019

19-20 февраля в Екатеринбурге состоялся первый Всероссийский Форум отцов. Детские омбудсмены, участники общественных движений отцов, специалисты и эксперты в сфере защиты прав ребенка, деятели науки, культуры и спорта из 80 регионов страны собрались вместе, чтобы обсудить роль отца в современной семье.

На открытии Форума с поздравительной телеграммой от имени Президента России Владимира Путина к участникам обратилась Уполномоченный по правам ребенка Анна Кузнецова:

– «В нашей стране глава семьи во все времена был оплотом благополучия и стабильности, олицетворял собой уверенность в завтрашнем дне», – сказал Владимир Путин. Он отметил важность мужчины как главы семьи в сознании россиян, обратил внимание на то, что отцовское сообщество помогает в решении многих проблем в сфере защиты семьи и детства.

Подробнее...

Храним традиции защитников Отечества

14 апреля 2019

Иркутская областная общественная организация «Солдатские матери Прибайкалья» 10 апреля 2019 года, в военно-патриотическом центре «Патриот» провели молодёжно-патриотическую акцию «День Призывника», которая многие годы является традиционной. Граждане, подлежащие призыву, и учащиеся общеобразовательных учреждений города Иркутска посетили музей военно-патриотического центра «Патриот», познакомились с образцами стрелкового оружия и техники, посмотрели уголок боевой славы. Здесь представлена деятельность ветеранов Великой Отечественной войны, Афганистана, участники боевых действий на Северном Кавказе, Герой России, гвардии старший лейтенант Андрей Шерстянников (уроженец города Усть-Кута Иркутской области). Состоялись зрелищные показательные выступления рукопашных боевых искусств. Всем пришлась по душе концертная программа военнослужащих. В заключение отведали солдатской каши.

Важно отметить, что такие мероприятия способствуют воспитанию молодёжи на традициях разных поколений защитников Отечества, дают положительные результаты в подготовке призыва и отправке наших ребят на военную службу в Вооруженные Силы РФ.

Т.А.Бабкина, председатель Совета Иркутской областной общественной организации «Солдатские матери Прибайкалья»

Семья – основа воспитания

12 февраля 2019

«Сколь-нибудь успешная воспитательная работа совершенно немыслима без системы педагогического просвещения, повышения педагогической культуры родителей, которая является важной составной частью общей культуры» Сухомлинский В.А

В рамках проекта Губернского собрания общественности «Родительский Открытый Университет – путь в Десятилетие детства» 6 февраля 2019 года в городе Ангарске на базе школы № 25 состоялся региональный семинар «Родительский Университет: опыт и перспективы развития».

Встреча состоялась по инициативе Иркутского областного совета женщин.

Подробнее...

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.