Материалы

Добрые вести

10 января 2022

Вот такую приятную новость мы получили сегодня от нашего председателя Совета женщин Балаганского района А.Н. Селивановой:

«Добрый вечер! Хочется выразить слова благодарности семье Чичигиных из пос. Шарагай.

Тамара Григорьевна возглавляет женсовет Шарагайсконо поселения. А глава семьи – Михаил Константинович и в семейных, и в общественных делах – поддержка и опора. Своих детей они вырастили. В этой заботной семье сегодня семь приёмных детей Накануне праздника для сельских ребятишек в клубе "Гармония" провели Рождественские забавы! Сколько радости и счастливых моментов на лицах ребятни! Всех благ этой замечательной семье! Вы делаете добрые дела, вы делаете счастливыми семьи! И в этом счастье!»

Всех сердечно благодарим, дорогие коллеги и подруги

и поздравляем с Рождеством Христовым!

Г. Терентьева председатель Областного совета женщин

Успешный старт

10 января 2022

В конце уходящего года членами Молодежной палаты при Совете женщин г. Байкальска был организован конкурс чтецов "Новогодняя сказка" среди первоклассников из пяти школ. Готовили юных чтецов преподаватели и родители. Основная цель конкурса - приобщение детей школьного возраста к художественному слову, формирование навыков выразительного чтения, воспитание чувств любви к родной природе.

Волновались все: 15 мальчишек и девчонок, их учителя, мамы и папы, организаторы и ведущие - Галина Федорова, председатель Молодежной палаты, ее заместитель Екатерина Кузнецова, и председатель клуба "Наше время" Екатерина Плыта.

И наконец, финал: Кудряшов Назар - 1 место, Трофимова Вероника – 2-е, Федоров Артем – 3-е. Призы по разным номинациям получили и остальные 12 участников.

Особые слова нашей благодарности за великолепную подготовку первоклашек мы выражаем учителям.

Т.А. Константинова, председатель Совета женщин г. Байкальска

А мы сердечно благодарим наших неутомимых общественниц - членов Совета женщин г. Байкальска и Молодежной палаты при СЖ за творческий подход к делу, организацию замечательного праздника и успешный старт работы Молодежного клуба "Наше врем". Молодцы!

Г.Н. Терентьева, председатель Областного совета женщин

Доброта творит чудеса

05 января 2022

В Балаганском районе Совет женщин активно продолжает работу в грантовом проекте БФ «Семья Прибайкалья» - «Близкие люди»

У них такие же сердца, такие точно мысли,

Такая ж кровь и доброта, такие же улыбки.

Они достойны тех же прав, что есть у них на свете,

Ведь инвалид - не приговор, мы вместе на планете.

В.А. Сухомлинский

В течение месяца, начиная с 3 декабря 2021 года, волонтёрами сообщества «Близкие люди»  были проведены мероприятия, посвященные  Международному Дню инвалидов «Доброта творит чудеса».

Все  мероприятия направлены  на привитие детям доброты, милосердия, сострадания, щедрости, воспитание в них уважительного, гуманного, внимательного отношения к инвалидам и признание их как полноценных членов общества. Месячник Доброты, приуроченный  к Международному дню инвалидов, позволил  провести серию классных и воспитательских часов.

Кузменцова Дарья Николаевна, учитель коррекционного класса (в классе 6 детей с ОВЗ, 2 ребёнка инвалида),  волонтёр сообщества «Близкие люди»  провела классный час «Особенные люди. Мы разные, но мы вместе». Классный час был направлен на знакомство с некоторыми проблемами людей с ограниченными возможностями, принятием человека таким, какой он есть, сформированию представления об «особенных людях», закрепление понятие толерантности. Ребята совместно с учителем составили кластер о чувствах, которые испытывают люди с ОВЗ. Учитель рассказал об известных людях, которые добились успеха, несмотря на свой недуг. Дети поучаствовали в конкурсах «Нарисуй дом», «Одна рука» и другие, в которых сами испробовали, как живется людям с ограниченными возможностями в здоровье.

 

Подробнее...

Радость для всех

10 января 2022

В рамках грантового проекта БФ «Семья Прибайкалья» - "Жить, а не быть" провели первое мероприятие для особенных детей. Новогодние подарки и посещение новогодних ёлок. Спасибо @baikal_family и Областному совету женщин за доверие и поддержку в рамках реализации данного проекта на территории АГО.

Елена Попова, председатель совета женщин г. Ангарска

Дарить радость – легко и незабываемо

05 января 2022

Новогодние елки и детские представления всегда бывают особенными событиями в жизни каждого ребенка. Уже традиционным стало проводить благотворительные акции советом женщин г. Братска . В канун Нового года состоялся благотворительный спектакль в Драматическом театре.

Несомненно, что Новый год – это значимое событие для детей, которое определяет позитивный настрой и закладывает благоприятный фундамент в жизнь каждой семьи. Проект «Благотворительная Ёлка с театрализованным спектаклем «Золушка»» направлен на поддержание малоимущих и многодетных семей,

Акция добрых благотворительных дел учит всех оказывать окружающим людям внимание, пробуждает желание доставлять радость. Знаки внимания нужны каждому человеку, особенно людям с социальными проблемами. Именно для них была организована веселая, непринужденная праздничная атмосфера с поздравлением Деда Мороза и Снегурочки. Проведены веселые игры, конкурсы и вручены каждому ребенку сладкие подарки.

Акция позволила не только создать праздничное настроение детям, лишенным родительского тепла, но и привлечь внимание общественности к проблемам маленьких детей и школьников.

Организаторы благотворительной новогодней акции – члены ИРО Союза женщин России: Суханевич Галина Петровна (председатель), Циколина Людмила Ивановна, Мальчева Любовь Михайловна и Луговских Галина Борисовна), и их партнёры: руководство драмтеатра (директор Кудряшова Любовь Николаевна).

Маленькие зрители детского дома и приюта встречали артистов горячими аплодисментами

На празднике участвовали дети из малообеспеченных, многодетных семей, дети-инвалиды, опекаемые - более 150детей.

Совет женщин г. Братска выражает огромную благодарность руководителю драмтеатра Кудряшовой Любовь Николаевне (она же член совета женщин) за благотворительный спектакль « ЗОЛУШКА», директору БРАЗА «РУСАЛ» Зенкину Евгению Юрьевичу за ежегодную благотворительную помощь в приобретении новогодних подарков, предпринимателю, члену Совета женщин Ляповка Ольге Юрьевне в приобретении подарков.

Галина Суханевич, председатель Совета женщин г. Братска  

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.